nombre moyen d'employés - un chiffre qui est facile à déterminer, sur la base d'un numéro de compte permanent des employés sur la liste (selon la norme-question des heures de travail).Calcul
du nombre moyen comprend le maintien des employés sur les conventions collectives négociées, et d'effectuer différents types de travail (temporaire, permanente ou saisonnière), mais pas moins d'une journée.Sont également inclus les propriétaires des entreprises travaillant sur elle et reçoivent des salaires.
Outre travaillent effectivement dans cet indicateur pris en compte et manquant pour une raison quelconque dans le lieu de travail aux moments personnes.Il peut être des travailleurs qui:
- absent pour cause de maladie avec confirmation obligatoire sous la forme d'une feuille de handicap;
- sont sur Voyage officiel;
- faire le travail à la maison (dans l'entreprise devraient être les contrats de travail appropriés);
- sont en congé d'étude, dans laquelle le salaire sauvé (entièrement ou partiellement);
- sont à la fois dans les congés annuels et supplémentaires;
- avoir un jour de congé, les sorties résultantes pour après les heures;
- sont en vacances avec l'autorisation de l'administration sans salaire, par exemple, pour des raisons familiales (et peut-être pour d'autres raisons valables).Calcul
du nombre moyen ne comprend pas:
- ces femmes qui sont en congé liés à la grossesse et l'accouchement;
- travailleurs dans différents autres jours fériés (par exemple, garde d'enfants);
- les employés qui sont en congé d'études, conçues comme un supplément, sans salaire.Numéro
moyenne - le calcul est le suivant: est le montant total du nombre de la masse salariale des employés durant le mois pour chaque jour, sauf les jours fériés et week-ends, le nombre résultant est divisé par jours civils du même mois.Le nombre d'employés impliqués dans le travail le week-end, prise dans la même quantité que dans le jour ouvrable précédent.
le plus clairement peut montrer calcul du nombre moyen d'exemples concrets.
vous devez donc calculer le nombre moyen de personnes travaillant dans l'entreprise en Avril 2012.Le nombre total d'employés moins ceux qui ne sont pas pris en compte dans cet indicateur, est de 3300 personnes.Le nombre moyen de ce mois est élevé à (3300:. 30 = 110 pers).Le résultat devrait toujours être arrondi à tout, comme une unité de mesure est le peuple.
Si la période de plus d'un mois, le paiement est défini comme le nombre moyen.Tout d'abord, préciser le montant pour chaque mois séparément.Deuxièmement, tous les résultats sont additionnés et divisés par le nombre de mois de la même période.
exemple, la période de calcul - une année.Produit trouver la somme du nombre moyen pour tous les mois de l'année, et la somme obtenue est divisée par douze.
Dans le cas de l'activité de l'entreprise est saisonnière et de travailler sur moins d'un an, tandis que le nombre moyen obtenu est divisé par le nombre de mois travaillés.
Il ya quelques caractéristiques du compte des travailleurs à temps partiel.Les sorties de la carte de rapport ces employés sont comptabilisées comme des unités complètes de chaque jour calendaire (week-end compris).Ces travailleurs doivent être pris en compte dans les actions proportionnellement en fonction du temps travaillé, à savoir, il est le temps d'être divisée par la longueur de la journée de travail, et le résultat multiplié par le nombre de jours par mois travaillé par le membre du personnel, divisée par la somme des jours ouvrables dans le même mois.
