Quels sont les descriptions de poste de la garde

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Gardes

Profession apparus dans les temps anciens.Il ya toujours eu des gens qui faisaient bonne et ceux qui voulaient le kidnapper.Les gens ont toujours su que le vol est mauvais, mais je ne pouvais pas résister à la tentation d'affecter le résultat du travail des autres.Watchmen depuis l'âge de pierre devait "garder la bonne."Ce travail semble simple à première vue.Le gardien doit avoir les nerfs solides et stables psyché, qu'un jour, ne pas convoiter les richesses abandonnés.Après tout, pendant le service tout en son pouvoir, et il est obligé de suivre strictement l'ordre et ne pas permettre aux étrangers hôte.

fonctions de structure

Aujourd'hui garde est considéré comme un salarié qui exécute la sécurité physique des installations (locaux) et assurer sa sécurité.Les descriptions de poste sentinelle varie selon le type d'objet: entreprises industrielles, les institutions et les autres.Ce travail ne nécessite aucune connaissance particulière et de préparation.Il peut être pratique d'effectuer les personnes en bonne santé et travailleurs.Les descriptions de poste sont développés sentinelle dans chaque entreprise, sur la base des caractéristiques de la production et de l'exploitation.Ce document est accepté, comprend quatre sections distinctes.Chacun d'eux, à son tour, porte son propre sens.Le premier est appelé les «Dispositions générales» et fournit des informations sur la catégorie, les conditions de réception et des employés subalternes.Il répertorie également tout ce qu'il a besoin de savoir et de ce qui doit être guidés dans leur travail.Ici, nous avons à l'esprit les règles de la STS, la charte de l'organisation, les ordonnances et de la gestion directe, ainsi que la façon d'utiliser les moyens techniques disponibles au travail.Les descriptions de poste de la Garde également inclus dans cette liste.La deuxième section est intitulée «Responsabilités» et une liste de tout ce qui doit faire face à l'employé au cours de la période de service.Cela inclut l'arrivée opportune sur le site de l'emploi et des inspections périodiques pour vérifier l'absence d'étrangers.Avec la détection soudain de personnes inconnues, ou des traces d'effraction gardien informe immédiatement les instances compétentes et de leur superviseur immédiat.Si trouvé lors de l'inspection du site de l'incendie, vous devez appeler immédiatement le service d'incendie et aussi d'informer les autorités.La troisième section est appelé «droit».Il fournit le droit de l'employé de vêtements, moyens de communication et une pièce isolée pour le service.La quatrième section, intitulée «Responsabilité» a recueilli toutes les responsabilités de la garde lors de son quart de travail.Les descriptions d'emploi garde à diverses entreprises sont presque identiques.

Comment sont les gardes de sécurité sur les descriptions garde

d'emplois gardes sont des chiens de garde d'instruction très similaires.Mais il ya quelques différences importantes qui permettent d'identifier sans équivoque profession particulière:

1. But.La garde protège le petit objet, mais le gardien est tenu d'aviser sans délai un peuple pertinentes sur les dangers.

2. Préparation.Gardes ne peuvent être une personne spécialement formée.

3. Exigences pour le spécialiste.Watchman pour l'emploi tout simplement besoin d'avoir une interview, et nous devons nous prémunir avoir un document confirmant sa qualification.

4. Les pouvoirs supplémentaires.Pendant encourir garde devoir d'urgence a le droit d'utiliser des armes de service.

5. Capacité de recherche.Si la garde de quelqu'un soupçonné de vol, l'inspection pour elle invite les responsables de l'application des lois.Le garde a pleine autorité pour effectuer une recherche sur leur propre.

Le reste est presque aucune différence.

Règles

pour

réglementations en matière de droits de garde développée en une entreprise particulière et approuvé par son superviseur.Le texte du document doit être convenu avec le chef du service juridique afin d'éviter les éventuelles inexactitudes de nature juridique.A la fin est un certificat pour l'accès à la signature de l'employé et la date.De la direction, a assumé les fonctions de la garde doivent être lues attentivement et examiner en profondeur tout ce qui est écrit dans la déclaration.Les écarts possibles ou violations peuvent entraîner une responsabilité pénale ou administrative.