scientifique et le progrès technologique et le développement rapide de la production imposent son empreinte sur presque tous les domaines de l'activité humaine.Si, auparavant, le chargeur simple requise que force et l'endurance, mais maintenant il doit être un vrai professionnel, un maître de son cas.Actuellement, chaque entreprise qui utilise les spécialistes de ce genre, il ya des descriptions de poste chargeur, qui définit clairement les exigences de base pour les salariés de la profession.
Caractéristiques Sélection
des candidats - est pas facile.Description du travail ici Porter, élaboré par des experts des services de ressources économiques et humaines sont inestimables.Non seulement une bonne santé et la force physique.Actuellement les opérations de manutention sont souvent menées avec l'aide d'outils et de mécanismes supplémentaires.Et naturellement, le chargeur doit les comprendre et être capable de les gérer.Tout d'abord essayer de prendre sur le travail de personnes ayant des compétences techniques au moins minimes.Ces travailleurs sont capables de maîtriser plus rapidement la technique difficile.Il joue un rôle important dans la question de l'emploi, bien sûr, l'expérience.La connaissance théorique - est bonne.Mais rien ne remplace les compétences pratiques.Les descriptions de poste Porter nécessairement prendre en compte cet aspect.En plus de tout ce qui précède, l'employé associé à la circulation des marchandises, doit posséder des qualités telles que le travail acharné et l'honnêteté.Slacker Slacker et ne sont pas en mesure d'effectuer la tâche assignée à temps.De cette façon, il pourrait mettre en péril toute l'équipe qui va certainement conduire à des sanctions et à saper la crédibilité de l'entreprise.Les descriptions de poste Loader rappelle aussi de la discipline et de responsabilité.Chaque employé doit sentir que son travail est dépendante sur le résultat global de l'ensemble de l'équipe et pas seulement se conformer strictement aux règles de la STS, mais aussi les exigences de la tuberculose, la sécurité incendie et d'hygiène industrielle.
spécialistes Aide
descriptions de tâches typiques peuvent être trouvés facilement dans diverses collections, ou des références à des ressources humaines.Instruction est standard et se compose de 4 sections:
1. Dispositions de base.
2. Fonctions chargeur.
3. Droits chargeur.
4. Responsabilité chargeur.Première section
est consacrée aux exigences relatives à l'employé l'avenir, les conditions d'admission, de licenciement et de subordination.La deuxième section répertorie toutes les responsabilités qui devraient être en mesure d'effectuer un candidat pour la position Loader: règles de travail de chargement et de déchargement, la connaissance des techniques et des méthodes de travail nécessaires.L'employé doit être en mesure d'utiliser le matériel utilisé à l'installation.En outre, le chargeur doit être en mesure de maintenir les installations techniques et les maintenir en état de marche.La troisième section traite avec le droit non seulement de faire le travail par rapport aux travaux entrepris, mais appliquent également aux gestionnaires des suggestions ou des commentaires sur l'organisation des conditions de leur mise en œuvre.La dernière section répertorie tous les types possibles de violations et de la responsabilité pour eux.
Formalités
Comme tout autre, la description du poste loader développé dans chaque établissement afin de répondre aux besoins et aux spécificités de la production.Le document doit être approuvé par les spécialistes responsables et approuvé par le directeur.Chaque employés nouvellement embauchés précédemment étroitement familiariser avec les instructions pour leur profession (position).Ensuite, il doit signer.Cet employé accepte toutes les conditions et exigences figurant dans le document.Parfois, cette signature joue un rôle important dans la résolution des conflits de travail.Une copie des instructions à la signature stockée dans le dossier personnel de chaque employé.Lorsque vous modifiez les conditions de travail ou la nature du travail requis pour être sûr de faire les changements nécessaires dans l'instruction elle-même.
