Pour ceux qui ont l'intention de se livrer à la vente de vêtements, chaussures, ou de tous autres biens de consommation (sauf la nourriture, la médecine), la nécessité de devenir un recrutement et la formation du personnel.Quel devrait être l'assistant Description des ventes d'emploi pour aider à organiser le travail correctement?Grands principes
: la cohérence et l'uniformité!
noter que la description de travail assistante commerciale de vêtements et le travailleur, comme un magasin de produits de réseau peut varier considérablement!Par conséquent, il est pas nécessaire d'imprimer sans regarder la première information disponible sur le Web et la remise du nouvel employé!Rappelez-vous ceci!Bien que la base des documents disponibles sur Internet, vous pouvez prendre.
dans la description des ventes emploi assistant doit être inclus les éléments suivants relatifs à la qualification:
- le niveau de formation requis;
- expérience de travail ou de stage.
également dans ce document devrait être fait pour les dispositions qui devraient être la base des travaux vendeur.En règle générale, cette information est enregistrée dans le travail assistant dénomination de vente sous la forme de la liste des articles:
- connaissance de la réglementation et des documents internes de la société régissant le travail;
- suivant les règles du travail quotidien et les loisirs (début / fin de travaux, le déjeuner, le tabagisme et ainsi de suite D..);
- possession de renseignements obtenus dans la formation de matériels didactiques, etc. D.
- l'introduction en temps opportun des règlements et ordonnances en vigueur dans l'entreprise.
- la connaissance confiance des principes de l'éthique de la communication avec les clients et de la gestion;
- comprendre les conditions dans lesquelles les marchandises à stocker, et la charge admissible traitements;
- connaissance des dispositions énoncées dans la description de poste.
Ensuite, vous devez indiquer comment le vendeur doit être habillé.Si vous voulez l'employé était dans une salle de trading exclusivement en uniforme, entrer (ainsi que la responsabilité de la non-conformité).Vous pouvez vous inscrire dans tout le document: chaussures, cheveux, maquillage, manucure.De toute évidence, dans le magasin de parfum est pas consultant particulièrement pertinente en tresses africaines et maquillage gothique.Corriger ce registre au départ et accord sur que faire des ennemis dans le visage du personnel, ne pas devenir permanente!
partie obligatoire de - chargé!
Tous descriptions de poste assistante commerciale devrait inclure des informations sur les responsabilités immédiates.Autrement dit, vous devez spécifier les éléments suivants:
- le vendeur doit accepter la marchandise, d'effectuer un inventaire en temps opportun de changer les étiquettes de prix, si vous changez le prix des produits dans le prix;
- surveiller l'état des fenêtres et le lieu de travail;
- commandes de formulaire pour la livraison de marchandises en provenance de l'entrepôt ou de fournisseurs;
- fournir des rapports en temps opportun sur leur travail, faire des suggestions pour l'amélioration de la qualité de service.
Vous ne pouvez pas appeler le plein emploi assistant dénomination de vente, qui ne précise pas les exigences de maintien de données secrètes, qui peuvent constituer un secret commercial.Si cet élément est absent, il n'y aura personne d'intenter une action.
Quels droits?
Vendeur a le plein droit de suivre ces étapes:
- l'obligation de créer les conditions nécessaires à la bonne exécution des tâches;
- discussion des conditions de travail et les niveaux de rémunération;
- rapports à la haute direction qui a été révélé dans le cadre du travail.
point particulièrement important: emploi assistant dénomination de vente, caissier, qui doit être capable de travailler avec une caisse enregistreuse, terminaux PC.Il peut exiger d'autres compétences spécifiques.Il est clair que la liste elle!
lieu de conclusion
instruit avant que le vendeur, doit lire avec soin et impartialité.Y at-il des points qui contredisent les uns les autres et de la loi?Non écrite, trop technique et des informations confuses (avec une abondance de termes et le jargon)?Il est préférable d'imprimer l'instruction prêt et de le lire vous-même, et ensuite poser des questions sur le même nombre de personnes qui peuvent apporter un amendement précieuse!
travail couronné de succès!
