Occupation apparu relativement récemment et est devenu l'un des plus populaires.Ce genre d'activité est associée à différents domaines (médecine, industrie alimentaire, de la production, et ainsi de suite).Spécialistes telle une profession devraient avoir les compétences générales et les compétences spécifiques requises dans un cas particulier.Par exemple, les descriptions d'emploi dans l'administrateur de la clinique exigent des connaissances spécifiques dans ce domaine.Profession
Spécificité
administration est devenu nécessaire à la croissance du bien-être social.Ce phénomène est expliqué par le fait que l'augmentation dans les boutiques, centres de loisirs, hôtels, cliniques, etc. flux de personnes qui visitent les lieux publics, a également augmenté.Dans le processus de fabrication ou dans la prestation de services aux visiteurs du restaurant pour obtenir de bons résultats est nécessaire pour surveiller et contrôler le personnel de travail.Cette partie de l'administrateur de la description de poste.En outre, ses responsabilités comprennent la résolution de situations difficiles (conflits, etc.).
donc possible d'identifier certains traits, les compétences qui devraient avoir le spécialiste (qualités individuelles sont également inclus dans les descriptions d'emploi de l'administrateur).Ainsi, le propriétaire de la profession doit être déterminé et retenu dans le même temps, être résistant au stress, être en mesure de communiquer et d'avoir le sens des affaires.En outre, l'expert doit bien paraître (accueillir le style officiel de vêtements et les cheveux propre et bien rangé est un élément essentiel).
éducation de la profession est réalisée dans des cours spéciaux, mais les diplômés des établissements d'enseignement supérieur peut également postuler pour ce poste.Et la direction de la société est particulièrement bienvenue si elle est obtenue à l'université administrateur de l'éducation correspondra à la direction de la société.
général descriptions d'emploi administrateur
Malgré le fait que dans tous les domaines nécessite des connaissances et des outils spéciaux, vous pouvez sélectionner certaines des obligations applicables à tous les secteurs.Ainsi, l'administrateur doit effectuer les actions suivantes:
- organiser et assurer le fonctionnement de la société (clubs, hôtels, etc.) sans interruption;
- commande discipline dans le lieu de travail;
- suivre la manipulation minutieuse des objets de travail (de biens matériels) et les dépenses économiques;
- personnel de counselling pour aider les adapter aux nouveaux employés;
- générer des rapports (prévu et effectif);
- fournir des informations aux autorités de réglementation et d'autres fonctions.
informations supplémentaires
titre d'exemple, la gestion des descriptions de poste des restaurants:
- salle de préparation pour l'ouverture et la fermeture (tables et chaises pureté, les serviettes, etc.);
- réception et de réunion visiteurs;
- élaboration des horaires de travail;Contrôle
- et l'emploi du personnel (moyschits, cuisiniers, serveurs sur la main et autres);Contrôle
- sur les dépenses des biens matériels (détergents, lingettes, etc.); élaboration demandes pour l'achat de biens nécessaires, des produits et ainsi de suite
- ;Le contrôle du respect
- avec les règles de sécurité et de santé au travail du personnel, ainsi que l'éthique de comportement des travailleurs;
- règlement des litiges avec les visiteurs;
- contrôle sur la propreté personnelle du lieu de travail.
On peut noter que les descriptions de poste du directeur de l'hôtel ne diffèrent pas des points ci-dessus, à l'exception du fait que le directeur de l'hôtel a besoin pour superviser une chambre propre et confortable.Comme une des compétences générales qui sont nécessaires pour tous les employés (indépendamment de l'activité), peut être appelé la capacité à établir le contact avec les gens, la convivialité et la tranquillité.
