En tout le personnel de l'entreprise peut être divisée en ouvriers, ingénieurs, techniciens et personnel de gestion.Avec un personnel de travail, tout est clair: il est traité monteurs, soudeurs et autres bourreau de travail, tels que les réparateurs.Par le personnel de l'ingénierie sont les employés qui ont une éducation supérieure.Par exemple, les services de maître, ingénieurs, techniciens, métrologues et donc .. Dans cet article, il sera discuté experts lien AUP.Explication des abréviations est personnel administratif et de gestion.
APM effectue des tâches de gestion de l'entreprise
existe maintenant de gérer le personnel administratif, qui supervise la mise en œuvre des fonctions assignées à d'autres employés, et réglemente leurs activités.Nous allons comprendre les particularités du concept de l'APM.Explication n'a été donnée plusieurs coupes ci-dessus.Encore une fois: il est sur l'administration et les gestionnaires.
Mais la question de la nécessité de ce personnel dans l'entreprise.Il est clair que la société ne peut pas travailler, d'avoir en stock que le personnel travaillant.Par exemple, le problème ne réside pas au mécanicien de diriger l'entreprise, et dans l'exercice de leurs fonctions, qui sont énoncées dans les instructions de travail.À cette fin, les entreprises et il ya le personnel administratif et de gestion - pour organiser correctement la production et de gérer ses propres confiance ressources de l'entreprise pour améliorer les indicateurs économiques et financiers.La structure
du personnel administratif
Division AUP, déchiffrement qui signifie que nous parlons de gestion du personnel, a une structure assez simple.Ces personnels sont souvent composées des postes suivants:
1. Président du Conseil et ses adjoints avec les autres assistants.
2. Les ministères des entreprises liés à la finance - financière, de la comptabilité, de la planification et de l'économie.
3. Les chefs des autres ministères.
personnel 4. de gestion peut également inclure d'autres positions - il est à la discrétion du propriétaire de l'entreprise.
gestionnaires doivent gérerQue devrait faire face à une unité structurelle de l'APM?Explication parle pour lui: pour administrer et gérer.En d'autres termes, le personnel doit superviser tous les travaux qui se déroulent dans l'entreprise.Ces employés sont tenus d'organiser tous les processus vitaux pour assurer la production ou le fonctionnement ininterrompu de l'entreprise.
Cette AUP est rien, en fait, ne produit pas, cela ne veut pas créer un produit ne fournit pas de services payants.Ainsi, chaque travailleur qui, par exemple, rend tout produit doit "nourrir" AUP.Décrypter la source couvrir les coûts de ces personnels est d'ajouter de la valeur aux produits ou services de frais généraux, qui représentent un coût du travail du personnel administratif.
Quel devrait être le nombre de personnel de gestion dans l'entreprise?
que le nombre optimal de cadres dans la structure de l'entreprise moyenne est acceptée chiffre d'environ 10-15% de l'effectif total.Mais ce nest pas un axiome, car il ya des caractéristiques spécifiques de certaines activités économiques, où le nombre d'APM peut à la fois dépasser cette norme, et être moins.
En fait, déchiffrer le concept de "une unité structurelle AUP" est simple, et le nom lui-même parle des fonctions devant être effectuées par ce personnel.
Ces travailleurs sont évalués assez fortement et avoir un salaire décent.Le personnel administratif - seulement une partie du personnel de l'entreprise, alors qu'il est conçu pour créer les meilleures conditions de travail, en collaboration avec l'Union de mettre en place des procédés de fabrication.En outre, contribuer à augmenter les revenus tout en réduisant les coûts.
