Souvent dans des interviews de personnes célèbres demander ce que son comme le perfectionnisme.Ils en parlent comme mérites indéniables, mais si cela est vraiment le cas?Aujourd'hui, nous allons essayer de déterminer qui est un perfectionniste.Et si une telle personne est vouée à la réussite?
Pour commencer son tour à la définition du terme.Ouvrez la page souhaitée du dictionnaire et lire un perfectionniste - une personne qui est engagé à assurer que tout ce qu'il avait était parfait.Mais ces gens sont employés essentiels, sans lesquels les services ne peuvent pas faire dans une organisation?Laissez-nous décider qui est un perfectionniste.Et est-il vrai que ces gens ont rien à faire dans l'entreprise?Si un regard lucide sur qui est un perfectionniste, puis immédiatement deviennent visibles à ses lacunes.En raison de son désir naturel de perfection tel employé peut sans cesse remettre les choses à et consacrer l'essentiel de leur temps à étudier la théorie qu'il ne peut jamais oser mettre en pratique.Pas étonnant lorsque l'embauche de candidats offrent souvent le test en psychologie, qui vise à identifier les soi-disant «honneurs complexes."
Il semble que les gens ne comprennent pas que le monde est pas parfait et nous ne pouvons guère apprendre quelque chose la première fois.Pourquoi avez-vous besoin d'un travailleur qui est infiniment concept du plan et un design parfait, par exemple, parler aux clients, si le mode de réalisation de ses théories, il continuera de tenir à distance le lundi suivant.D'autre part, tendre à la perfection est encore nécessaire, donc seulement besoin d'apprendre à apprécier même les plus petites victoires.Et puis vous aurez pas de problèmes avec l'estime de soi!
Maintenant que vous avez compris qui est un perfectionniste, je l'espère, vous avez réalisé que cette qualité ne sont pas une garantie de succès, même si elle est commune à de nombreux lauréats du prix Nobel.Quel est leur secret?Vous devez être en harmonie avec lui-même.Bien sûr, aménagé pleinement pour atteindre leurs objectifs - il est vraiment très bien, mais ne vous inquiétez pas parce que le moindre faux pas.Donc, vous devez travailler sur vous-même et ne pas mettre trop haut niveau de respect!Dans la recherche des solutions idéales peut prendre beaucoup de temps, alors ne soyez pas préférable d'agir maintenant?
Selon les psychologues, le «syndrome des honneurs» de l'enfance.Beaucoup de parents demandent trop de leurs enfants: les meilleures estimations des dossiers dans le sport, etc.Au fil du temps, l'enfant commence à se sentir qu'il est aimé seulement pour ses résultats et des progrès.Il n'y a rien de surprenant dans le fait qu'il a grandi, il cherche à être le meilleur dans tout.Une telle personne se sent l'amertume inhabituellement aiguë de l'échec, parce qu'il a peur que les parents et l'arrêt entourant l'aimer.Perfectionnistes
devrais-je essayer de changer?Si il n'y a pas de conflit avec la société, le sens de l'intervention psychologique il.A ce stade, la personne peut gérer quoi que ce soit moi.Seulement besoin d'apprendre à se détendre, à se fixer des objectifs réalisables et profiter de la vie.Rappelez-vous que tout le monde a le droit de faire des erreurs!
