de faire des affaires, des procédés de conception et de gestion des structures organisationnelles pour transformer les caractéristiques socio-économiques de l'entreprise.Le développement moderne de l'entreprise se caractérise par une augmentation de la spontanéité qui a un impact significatif sur les caractéristiques de la qualité de sa structure.
Tout d'abord, l'augmentation du niveau de responsabilité morale, contribuant à la formation de hauts standards moraux de la société de la connaissance.Il devient de plus en plus importants types de structures organisationnelles de la gestion, où le concept de «bonne réputation» et de l'intégrité de l'entreprise et la réputation de l'entrepreneur, de recevoir l'évaluation et la diffusion de nouveaux types de contrats - les contrats «sur la confiance."Le prestige de la connaissance est la base pour l'harmonisation du niveau de bien-être matériel et le développement intellectuel.Formation des valeurs morales stables dans les affaires crée des opportunités significatives pour réduire les coûts de transaction.
Deuxièmement, presque tous les types modernes de structures organisationnelles de la gestion nécessite un niveau élevé d'établissements d'enseignement.Le secteur de l'éducation est un élément de systèmes économiques et sociaux simultanément.Comme l'un des éléments les plus importants de la formation de la «nouvelle économie», l'éducation apporte une contribution importante au maintien de la mobilité sociale et la désintégration sociale.Pour l'économie de la connaissance caractérisée par une éducation pour la vie, un processus permanent d'acquisition de compétences, les connaissances, compétences et expérience.Par conséquent, la présence de l'intelligence seule sélective en conjonction avec la compréhension des affaires et la capacité d'analyse logique est clairement insuffisant pour compenser les carences éducatives.L'économie de la connaissance met la communauté des affaires à la nécessité de solutions innovantes de sélection et continues qui améliorent la performance des entreprises.Dans cette situation, l'éducation élitiste pour accélérer la conversion sociale.Classification des structures de gouvernance des établissements d'aujourd'hui sont si polyvalent que la mondialisation offre des possibilités supplémentaires de recevoir une éducation.Son nouvel élément apparaît sur l'orientation du champ d'application de l'expansion et de relations de marché.Cependant, à son propre niveau de l'éducation ne constitue pas une source de croissance d'affaires stable.L'importance fondamentale de son aspect pratique, de sorte que beaucoup d'attention est accordée non seulement à l'éducation, mais aussi sa qualité.
Troisièmement, l'économie, basée sur l'intellectualisation du travail pose de sérieux défis à la créativité et à penser en dehors de la boîte entrepreneur.Si l'entrepreneur est doté d'une intelligence particulière, il est directement impliqué dans le progrès scientifique et technologique, son application dans l'activité industrielle et économique, et donc le profit, ce qui constitue une activité intellectuelle d'un nombre croissant de personnes.
Les types modernes de structures organisationnelles de la gestion, la nature et le contenu de l'économie de la connaissance a provoqué une augmentation de la responsabilité sociale liée au transfert des fonctions de l'entreprise du gouvernement.La responsabilité sociale est interprétée comme un moyen de faire des affaires en conformité avec les normes éthiques, sociales et juridiques.Il est un système institutionnalisé régissant le comportement des différents acteurs des relations commerciales.Considéré types de structures organisationnelles de la gestion suggère que la base de la responsabilité sociale constituent des principes fondamentaux: en premier lieu, à fournir des services de haute qualité;d'autre part, pour assurer la sécurité;Troisièmement, contribuer à la société par la promotion de l'intérêt public et des valeurs communes.Pour les sujets de la responsabilité sociale des entreprises est une stratégie à long terme dans les pays économiquement développés, il est reconnu depuis longtemps.
responsabilité sociale accrue se manifeste à tous les niveaux du système économique: l'institutionnalisation des relations entre l'Etat, les entreprises et la société civile, dans la promotion de la croissance de l'éducation de la population et le marché l'éducation des entrepreneurs dans le développement de la culture, les sports, les arts et l'amélioration de la qualité de vie, soutenue par des organisations environnementales.
