Dans le monde d'aujourd'hui, comme toujours, il ya des situations où il est considéré comme au tribunal.Est-il possible de résoudre de telles situations par d'autres méthodes?Bien sûr.
Lorsque possible de régler le différend?Règlement
provisoire des différends peut être présent dans toute situation où l'une des parties veut finir le travail dans la paix, en apportant justification claire et motivée de mauvaises conséquences de la procédure devant le tribunal.Il prend en compte un grand nombre d'avantages incontestables, sur lequel il ya le règlement des différends.
Qu'est-ce qu'il se caractérise?
Dispute Resolution volontairement ou obligatoirement avant que l'affaire est renvoyée devant un tribunal, a les caractéristiques suivantes:
- petits coûts des matières, car il n'a pas à payer les frais d'inscription et les frais juridiques / avocats pour leur aide dans la cour;
- plus susceptibles de maintenir des amitiés et des partenariats;
- operative règlement provisoire des différends;
- l'absence de publicité, car il n'y a pas besoin de participer à la procédure de grande envergure;
- l'absence d'un processus déjà établi du droit dans la plupart des cas.
Ce qui a causé le refus de la conciliation?
Pros sont clairement visibles, mais le manque de contreparties ou de l'autorité publique officielle veut faire des concessions peuvent être causées par une variété de raisons.La protection judiciaire des droits est seulement une petite partie des différends qui apparaissent dans les affaires, puisque la plupart des conflits soient réglementés avant le procès.Par exemple, la résolution de litiges fiscaux.Introduit conflit entre partenaires d'affaires peut être résolu dans les premiers stades de revendications en disant à l'autre.
Quelle est la tâche de ceux qui essaient de résoudre le conflit?Tâche principale
semble rapporter des informations sur l'impact du comportement de l'adversaire, ce qui est contraire à la loi, la conviction que le procès n'a pas de sens, et qu'une telle approche n'a pas d'effets indésirables.Règlement provisoire des différends suggère que la perspective de l'introduction d'une pénalité, dommages-intérêts pour perte de profits, les frais juridiques, a contesté la partie, en règle générale, est d'examiner la situation.Il vient donc à la conclusion qu'il est préférable de remplir leurs obligations et de passer le règlement provisoire des différends.
Quel est l'ordre de la procédure?
- matériaux et les circonstances du litige étude;
- analyse de la situation sur la base de la documentation soumise;
- évaluation du différend en termes de la loi;
- élaborer une stratégie de règlement avant le procès;
- réalisation de la préparation des objections;
- négociations;
- fournir le soutien juridique nécessaire à la mise en œuvre de l'accord.
Si vous ne pouvait pas résoudre pacifiquement le conflit?
Comme si de régler le différend à l'amiable par voie de négociations ne fonctionne toujours pas, alors que l'organisation peut vous fournir une protection à la cour de toute juridiction, y compris la plus haute juridiction.
