Pourquoi les gens ont tendance à accrocher des étiquettes sur les gens autour d'eux?Ce phénomène a une explication scientifique - l'effet de halo.Un terrain fertile pour l'émergence de cet effet se produit lorsque vous connaissez une personne ou de la surface à explorer savaient de sa réputation dans la communauté - positive ou négative.
Halo Effect - une inclination spéciale, disponible dans presque chaque personne, pour évaluer le comportement des autres sur la base de l'expérience initiale.
Pour comprendre ce phénomène, nous donnons un exemple.Récemment, vous avez un nouveau collègue qui sera bientôt décidé efficacement toute votre problème.En outre, il communiquait personne sympathique et agréable.Vous décidez ce qui est un «homme bon», vous pouvez compter sur dans les moments difficiles.Mais après un certain temps vous apprenez qu'il a commencé une bagarre dans un établissement public décent.La première chose que vous avez, il y aura quelque chose comme ceci: "Ne soyez pas Il est bavardage, je le connaissais, il est un homme merveilleux!".Cela crée un effet de halo positif.Les exemples comprennent pas seul.
effet de halo est négatif et le positif.Il apparaît contre connaissances, des personnalités publiques, des politiciens, stars de la pop, ainsi que pour les marques bien connues.Par exemple, si un jour vous comme le produit d'une société, puis plus tard, vous pouvez commencer à tenir compte de ses autres produits de bonne.Bien que peut-être il est pas ainsi.En conséquence, vous croyez étiquette pendu comme le temps de comprendre ce n'y est pas.
avec de superbes effets de halo succès utilisé par les fraudeurs.Vous pouvez donner un exemple de la littérature classique.Dans la comédie de Gogol fonctionnaires «inspecteur» ont rencontré l'inspecteur général, depuis le début pensant qu'il était vérificateur.Excès de confiance à long fermé les yeux sur le fait que Khléstakov pas versé dans sa profession, ne remplit pas ses obligations, et sur l'auditeur ne aime pas.
Dans certaines circonstances, il existe un effet de halo?
1. Manque de temps.Vous ne disposez pas de suffisamment de temps pour bien connaître la personne, analyser attentivement son comportement et se former une opinion de lui comme d'une personne.
2. Trop d'information, trop, peut provoquer cet effet.Vous êtes surchargé avec des informations sur des personnes différentes tellement que vous ne pouvez pas analyser en détail le comportement de chaque individu.
3. stéréotypes qui se sont développées sur la base de l'opinion publique sur un groupe de personnes à laquelle la personne appartient.Un exemple peut être sous-cultures différentes: la personne qui professe la culture punk et de venir pour une interview dans sa tenue habituelle, il est possible d'être perçu négativement par le département des ressources humaines.
4. personnalité extraordinaire.Parfois, la caractéristique la plus importante d'une personne frappée par la société et pousse dans le fond de ses autres qualités.Psychologues dans le cours de leurs recherches ont conclu qu'une telle option dans la plupart des cas est l'apparence d'une personne.
effet de halo peut être observée dans le comportement des gens absolument tout, car il est le résultat de la subjectivité innée.
