Quelle est la réorganisation de l'entreprise

Beaucoup d'entre vous savent déjà ce que la «liquidation des entités juridiques".Oui, ce processus doit observer assez fréquemment, que toute société cessent d'exister presque tous les jours.Dans ce cas, il arrive à leurs responsabilités et leurs droits?Ils disparaissent tout simplement.Bien sûr, tout ce qui se passe lorsque les revendications légitimes des créanciers sont satisfaits d'une manière légale.Une personne morale peut cesse d'exister et ses droits et obligations - pas?Peut-être.Juste l'endroit à être est pas en liquidation, et dans le processus, qui est appelé la «réorganisation de l'entreprise."Dans certains cas, il est préférable de recourir à ce que d'essayer de supprimer complètement la société.La réorganisation de l'entreprise est bonne et la forme qu'il prend?Examinons toutes ces questions ensemble.

essence

Comme mentionné plus haut, l'essence de cela est que la succession se déroule.Il est possible non seulement de transférer des droits et devoirs, mais aussi le transfert de dettes.Quelle est la réorganisation de l'entreprise?Ceci est quelque chose qui est si souvent utilisé par les hommes d'affaires de mettre à niveau votre entreprise, la rendre plus "propre" de sortir des problèmes qui ont surgi avec les créanciers, l'impôt, et ainsi de suite.En conséquence, ils auront la possibilité de poursuivre les mêmes activités sous un nouveau nom et avec une histoire renouvelée.

réorganisation et la liquidation des entreprises liées à l'introduction et même la suppression des informations du registre.Tant le processus peut être retardé pour des raisons objectives très, très longtemps.Formes

dans lequel la société est en cours de réorganisation

Lorsque la fusion des deux sociétés constituent une seule nouvelle société.Lors de la séparation, au contraire, il est formé à partir d'une ferme de deux égales.Lorsque vous rejoignez une entité absorbe l'autre.Et dans le processus de sélection des entreprises séparées les unes des autres, emportant avec eux non pas tant des responsabilités et des droits que la séparation.Réorganisation

de l'entreprise ne peut pas seulement se débarrasser des problèmes, mais aussi de mettre à niveau leur entreprise ou la faire plus grande.Les personnes morales sont ensemble, augmentent son capital afin d'atteindre un niveau entièrement nouveau et de se tester dans des endroits où, auparavant, ne pouvaient pas obtenir.Dans d'autres cas, ils sont, au contraire, aliéner une partie d'eux-mêmes afin de se développer dans plusieurs directions.

Comme vous le savez, presque chaque entité commerciale, il ya des prêteurs, des opinions et souhaits doivent être pris en compte lors de la prise des décisions importantes.La décision sur la réorganisation adopté à l'assemblée générale.Caractéristiques de son adoption dépend désormais spécifiquement sur la forme juridique dans laquelle il ya une actionnaires litso.Te juridiques spécifiques qui ne souhaitent pas recevoir d'actions ou de participation dans la nouvelle société (entreprises) peuvent exiger de racheter ce qu'ils ont.Elle sera produite de la même manière que défini par la loi fédérale.Notification des créanciers et la satisfaction de leurs revendications que nécessaire.