calcul de la durée totale de service nécessaire en premier lieu de trouver le montant qui sera versé à l'employé après sa retraite.Par conséquent, tout le temps que les gens ont passé dans le lieu de travail, l'engagement dans des activités commerciales, de développer leur créativité ou effectuant des tâches de nature différente peut être caractérisée par le concept de «l'ancienneté».Dans le même temps, bien sûr, doit prendre en compte le respect de certaines conditions préalables.Par exemple, le paiement en temps opportun des paiements et des contributions en vertu de la législation actuelle assurance obligatoires.En outre, le calcul de l'ancienneté implique l'enregistrement des périodes d'activité, au cours de laquelle n'a pas passé le paiement des primes d'assurance.Cependant, une telle liste sont rendu strictement défini par les intervalles de la législature, comme le service militaire, congé pour la garde d'enfants, soins aux personnes âgées, dont l'âge est de plus de 80 ans, les invalides du premier groupe, ainsi que la session à des employés inscrits dans des établissements d'enseignement supérieur.En outre, cette catégorie comprend des périodes de réception des prestations de chômage.
Comme peut être vu de ce qui précède, le calcul de la durée du service - une action importante et responsable, qui est strictement réglementée par les lois applicables sur les projets de l'Etat.
différends
Bien sûr, comme dans de nombreux aspects de la vie humaine dans les calculs de ce genre peuvent être quelques différences.Dans ce cas, si il ya eu une période de coïncidence, avec d'autres activités, ou d'autres périodes de temps, qui doivent être considérés lors de calcul de l'ancienneté, de prendre en compte que l'un d'eux.Inévitablement, la question se pose de savoir lequel choisir.Une réponse sans ambiguïté ne peut donner à la personne dont la durée de service est soumis à calcul.Exemple
employé
de la société qui sont en congé pour la garde des enfants, le travail effectué par rapport à ses obligations énoncées dans la convention ou d'un contrat.Par conséquent, au choix de la période de la femme sous examen peuvent être inclus dans le calcul de la durée de service comme une période de prendre soin d'un enfant ou comme une période de fonctionnement normal.
colonne séparée doit être considérée comme un service ouvrant droit à pension pour l'hôpital.Après avoir déterminé la fiabilité de cette période dépend de la valeur des avantages accordés aux employés.Même une erreur de seulement un jour peut conduire à des différences significatives dans le montant des paiements.Calcul
d'ancienneté pour la
hospitalierIl comprend plusieurs grandes périodes:
1. Embauche du contrat ou des contrats.
2. Le passage d'un service municipal ou public.
3. service dans le département de puissance.
4. travail, dans lequel les employés sont payés toutes les cotisations de sécurité sociale.
L'attention est attirée sur le fait que les périodes de temps pendant lequel une personne ne fonctionne pas vraiment, mais le nombre de personnel de l'organisation, doit être considérée d'une manière générale.Des exemples de ces situations comprennent maternité.
