Pourquoi avons-nous besoin d'une copie du livre de travail?

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Tout le monde au moins une fois dans votre vie commence carnet de travail.Le but principal du document - de fixer la durée du service pour l'ensemble de la vie.Il peut être considéré comme un rappel de l'activité professionnelle documentée.Travail garde beaucoup d'informations intéressantes sur l'employé, de sorte que lors de l'application d'une nouvelle place parmi les autres documents que l'employeur, en premier lieu, il oblige à fournir carnet de travail.Il est une confirmation de l'apprentissage et les compétences avant.Compte tenu de toutes ces caractéristiques, on peut conclure que ce petit livre apparemment simple, après le passeport est considéré comme le document le plus important pour la personne.

au citoyen de l'emploi donne sa société de gestion de dossier de travail.Il est stocké dans le service du personnel tout le temps jusqu'à le licenciement d'un employé.En conformité avec les exigences du bureau du personnel, la société est nommé par arrêté de l'agent responsable de la comptabilité, l'entretien et l'entreposage des livres de travail de tous les employés de l'organisation.

Parfois, une personne a besoin pour une raison quelconque pour fournir le carnet de travail pour la confirmation de l'emploi dans une organisation particulière.Selon les règles approuvées par l'employé responsable de la société ne sont pas autorisés jusqu'à ce que le licenciement d'un salarié sur place pour donner le document.Il n'y a qu'un seul moyen de sortir de cette situation.L'employé peut être donné une copie du livre de travail, qui remplace complètement l'original et peut être laissé en place des exigences.Pour l'obtenir, l'employé est obligé d'écrire une déclaration sous quelque forme que d'une demande de lui donner une copie.Et dans un communiqué que de préciser la raison pour laquelle il aura besoin d'une copie du dossier d'emploi.Par exemple, une personne veut prendre forme dans une autre entreprise de travailler à temps partiel, mais l'histoire de l'emploi de tout employé devrait être tenu de conserver au lieu principal de son travail, donc au lieu de l'original à lui pendant trois jours doit être donné une copie du livre de travail.Cela se fait très simplement.Dans feuilles A4 ordinaires de photocopieur tout complété pages de l'original sur l'information sur le travail, y compris la page de titre.Pages fixées ensemble et cousus.Sur la dernière page est une entrée supplémentaire dans l'information sur le travail comme suit: "fonctionne pour l'instant."Entrées assignées à un autre numéro, indique la date de délivrance des copies du livre de travail, et placés sous la signature de l'employé responsable avec une répartition des postes et les noms.Une copie du carnet de travail est presque prêt.Mais ce nest pas tout.

Chaque page copies doivent être certifiées.Pour ce est l'inscription "copie".Sous il doit être signé par l'employé qui a signé avec les détails des noms et positions.Il n'a pas besoin d'être un administrateur de la société.Peut assurer le gestionnaire ou un spécialiste du personnel, le premier compte personnalisé.Dans l'étiquette finie sera certainement besoin de mettre un joint tour de l'employeur.Toutes les pages sont numérotées piquées, et le dernier d'entre eux est l'inscription "cousu, numérotés et scellés," comme une "page."Cette copie dossier certifié de l'emploi soutient pleinement l'original et peut être fourni sur demande à toute organisation.Un tel document, les banques demandent souvent quand vous faites des prêts pour confirmer la solvabilité du client, mais ce ne sont pas la seule raison.

Récemment, les gens sont devenus de plus en plus voyager à l'étranger.L'occasion est très différent: une invitation à visiter, voyage d'affaires, les vacances et ainsi de suite.Pour Voyage à l'extérieur du citoyen du pays doit délivrer un passeport.Dans certains pays, il est pas nécessaire, mais nous devons.Pour obtenir un passeport dans le Service fédéral des migrations doit fournir un ensemble de documents, parmi lesquelles il faut des informations sur le travail.Maintenant, avec la nouvelle génération de passeports tous les citoyens de travail remplissent une demande pour l'octroi de certaines formes de passeport, l'un des points qui enregistre toute leur activité de travail au cours des dix dernières années.L'application doit être certifiée par le sceau du lieu de travail dans le service du personnel.L'impression est valable pour un mois.Les citoyens non-travail effectuent la même procédure, mais au lieu de l'assurance de données spécialiste RH fournissent le livre de l'œuvre originale.En vertu des nouvelles règles, un exemplaire du livre de travail pour le passeport est pas nécessaire.Ce travail ajoute au citoyen, mais réduit la charge de travail des services du personnel des entreprises et les ordres de service document de migration.