Lorsque vous recevez un nouvel employé à travailler, il est utile de procéder à une vérification de ses documents, même si tous les critères pour le candidat idéal.Comme la concurrence dans le marché du travail est assez grand, les requérants cherchent à exceller à tout prix, et surtout - un grand témoignage de la fin du secondaire.Comment vérifier l'authenticité du diplôme?Que chercher?Comment faire pour être un candidat "faux"?
Comment vérifier l'authenticité du diplôme de l'enseignement supérieur: les méthodes de base
Une des façons les plus simples et les plus efficaces de la vérification du document - l'envoi d'une demande à un établissement d'enseignement supérieur qui l'a délivré.Malheureusement, les universités ne sont pas toujours prêts à fournir de telles informations, et se voient souvent refuser la demande, invoquant le fait qu'ils ne peuvent pas divulguer des informations confidentielles.Dans ce cas, il n'y a pas d'autre choix que de vérifier l'authenticité du candidat au diplôme en écrivant à la demande officielle de l'école.La réponse devra attendre environ une semaine, mais le résultat est garanti authentique.La seule chose qui a compliqué la façon de vérifier un document - de sorte qu'un employé potentiel doit donner son consentement écrit à ce sujet.En outre, le demandeur a le droit de savoir ce que les employeurs demandent de telles informations.Accord sur le papier, la main signé par l'employé, l'équivalent d'un document électronique avec une signature électronique numérique ou autre analogue d'une signature manuscrite fournie par les lois fédérales et les actes juridiques.
Comment vérifier l'authenticité du diplôme, si un candidat refuse de donner son consentement?Il se trouve que cela est impossible, que l'information sur une formation des employés potentiels sont données personnelles et leur divulgation sans son autorisation est illégale.Dans ce cas, vous pouvez communiquer avec l'université et a demandé de confirmer que d'un diplôme de l'enseignement supérieur a été délivré sans préciser exactement qui.Pour de telles informations à obtenir le consentement de l'employé est pas nécessaire.
Check, ne sont pas fournis par le diplôme universitaire requérant "faux", et vous pouvez rechercher par ses camarades de classe dans les réseaux sociaux, tels que le "Classmates" et "VKontakte".Il est pas un moyen fiable d'obtenir des informations fiables, mais en l'absence de l'autre peut être utile.
bientôt authenticité des documents, en particulier les diplômes de l'enseignement supérieur, il sera possible de vérifier la base de données électronique, pour créer une œuvre qui est déjà sur l'ordre du ministère de l'Education et de la Science.Fait connu que l'authenticité des certificats de certaines personnes à se présenter aux élections au Parlement, a été réfutée lors de l'application à l'université.Par conséquent, il est à espérer que cette base de données va révéler beaucoup de mensonges.
Il est une autre facette de authenticité de ces documents: un grand nombre de faux certificats ont été achetés à l'école, de sorte qu'ils sont correctement enregistré.Par conséquent, des tests supplémentaires pour la présence de la connaissance et de l'aptitude des candidats n'a jamais fait mal.
Résultats
Il ya plusieurs façons de vérifier le diplôme.Mais en tout cas, même si pas confirmé l'authenticité de l'université, devraient prêter attention à la candidate et de décider non seulement sur la base de ces données.Il arrive souvent qu'une personne sans diplôme sont beaucoup mieux au travail que le diplômé "rouge".Il aidera les recommandations des anciens employeurs et de vérifier la présence des forces de sécurité dans les infractions passées.
