chômage appelé phénomène socio-économique dans lequel une partie de la population active et ne trouve pas un emploi et donc devenir «superflu».
causes du chômage et les manifestations sont différentes, de sorte qu'il peut être subdivisé en différents types.
dans le monde a décidé d'examiner trois principaux types de problèmes: (chômage naturel) structurel et frictionnel et le chômage cyclique.
Sous un chômage frictionnel temporaire comprendre les gens parce transition volontaire à un autre poste, il est relié à la recherche et à l'attente d'un endroit plus approprié.Le plus souvent, cette situation se produit entre les individus, sélectionne des emplois qui correspondent à leurs compétences et leurs préférences personnelles.
La valeur de ce type de chômage dépend de postes vacants et l'efficacité et la vitesse avec laquelle les gens trouvent un lieu de travail qui leur convient.Le chômage structurel dépend
sur les améliorations technologiques dans la production, la modification de la structure de la demande pour un certain effet.Ce chômage est généralement forcé.
parfois appelé le chômage cyclique de la demande insuffisante.Elle est une conséquence de la réduction de la demande globale de main-d'œuvre.
intermédiaire entre le chômage frictionnel et saisonnière est cyclique.Elle est influencée par des facteurs environnementaux, et il est facilement prévisible.
Ce type de chômage est inhérent à l'activité de tourisme, l'agriculture, certaines pêcheries (pêche, cueillette de petits fruits, le bois rafting, chasse), le secteur de la construction.Dans le même temps, un travail intensif se poursuit pendant plusieurs mois ou semaines dans une année, et d'autres fois il est un "simple".
chômage naturel
scientifique de l'Amérique monétariste Milton Friedman types de frottement et structurelles du chômage combinés en un seul concept de «chômage naturel».Dans une économie de plein emploi implique une situation qui est stable pendant une longue période.Il est aussi appelé le chômage normale.
taux de chômage naturel - un reflet de l'état du marché du travail d'équilibre à l'emploi absolu, dans ce cas, le nombre de personnes qui cherchent un emploi, égal au nombre de postes vacants.Si le taux de chômage dépasse le fait naturel, perturbé l'équilibre sur le marché du travail, il ya cyclique chômeurs qui veulent travailler mais ne pas trouver l'endroit en raison de la réduction de la demande de travailleurs dans les périodes de baisse de la production.Chômage naturel
plupart des pays développés est de 4-6% et son niveau au cours des dernières années n'a cessé de croître en raison de la haute sécurité sociale des citoyens de ces pays (augmentation des allocations de chômage, l'augmentation du salaire minimum, les exigences pour ces avantages recevant assouplissement).Cela conduit à une longue recherche d'un endroit pour les exigences du travail proposée de croissance.
tendance à la hausse du niveau de chômage naturel est associée à une augmentation du pourcentage de travail des femmes et des jeunes, ainsi que de fréquents changements dans la structure de l'économie.
connu, même le concept de chômage régional, il se produit dans certaines régions en raison de la fermeture massive des entreprises.Sous chômage caché
réaliser un état où les gens sont officiellement employés, mais en fait, prendre trop de place.Échelle significative du chômage caché inhérent à l'économie moderne de la Russie et le Bachkortostan.Cela est dû à un grand nombre de la défense et les grandes entreprises.Décrets fédéraux en suspens entreprises de défense ne sont pas restructurées ou fermées, les employés de ces sociétés de ne pas tirer, mais répertoriés comme étant en congé administratif, ou se présenter au travail plusieurs fois par mois.Dans ce cas, si l'entreprise appartient à la principale de la ville, des licenciements massifs conduisent à l'aggravation de la situation sociale dans la région.
