de la population est appelé son mouvement dans le pays ou à l'étranger.Il existe différents types de celui-ci, selon le but et la direction de la migration.Par nature, il est une famille, les loisirs, Voyage et travail.Il est ce type de migration, nous discutons plus en détail, considérons sa classification et les caractéristiques qui sont inhérentes à ce processus dans notre pays.La migration
«travail» - un terme qui se réfère à la circulation des fins d'emploi.En règle générale, nous parlons de la population active, principalement sous l'âge de 40 ans.Selon la direction du Voyage sont alloués:
- travail émigration;
- migration de travail dans le pays.
premier type associé avec le «cerveau» du personnel qualifié à l'étranger en raison de l'incapacité d'accomplir leur travail pour une récompense digne.Cela est dû à l'émigration de l'Europe de l'Est, en Inde et en Afrique.Comme l'entrée du pays dans ce cas sont généralement choisis aux États-Unis ainsi que le Canada et l'Europe occidentale.Un autre type de travailleurs migrants - peu qualifiés, y compris les travailleurs saisonniers.Ils remplacent les postes vacants, vides en raison de la réticence des populations locales à travailler pour les bas salaires.L'inconvénient de ce phénomène peut être appelé une réduction du coût du travail sur le marché et une possible violation des lois de droit et de l'émigration.Cela donne lieu à l'hostilité et le ressentiment envers les immigrés dans le pays.En particulier les problèmes pertinents, ce qui crée une migration de main-d'œuvre des travailleurs peu qualifiés, pour l'Europe, qui est un sujet pour un autre article.
Il existe différentes approches pour l'étude des migrations.Dans l'approche économique, la migration de travail est considéré comme un moyen de contrôler le nombre et la répartition des ressources de main-d'oeuvre et un facteur positif pour encourager la concurrence.Approche psychologique étudie la sphère de motivation du phénomène.Opinion - problèmes d'adaptation des travailleurs migrants dans la société.Les processus de migration
dans le pays sont également associées à trouver un emploi qui vous permet non seulement de répondre aux besoins physiques, mais aussi les besoins de la croissance professionnelle, au logement, vous permet de changer le statut social, style de vie, etc.La migration interne peut aussi être permanents et saisonniers.
Pour notre pays est caractérisé par la migration de la main-d'œuvre dans la région centrale, ainsi que la migration temporaire aux fins de travail posté.Dans les 2 dernières décennies, solde migratoire positif est observé dans les deux capitales, et dans la région de Krasnodar et de la région de la Volga.L'exode de la population est due aux villes européennes du Nord, de la Sibérie et de l'Extrême-Orient.Le problème du chômage dans la région est très aiguë, tout en conservant le besoin de travail dans les régions du nord, où il ya des mines.
mise en œuvre récemment commencé ne sont pas des programmes très fructueux qui favorisent la migration à l'intérieur du pays.Cependant, jusqu'à présent la législation dans le domaine de la migration visant principalement à résoudre les problèmes complexes liés à des travailleurs migrants souvent illégales en provenance des pays voisins.Difficultés avec la répartition du travail, y compris associés et héritées de l'ère soviétique, la structure contre nature de la répartition de la population par rapport à l'enregistrement.Cela complique naturellement la migration de travail et un niveau de développement économique des régions à faible et le coût relativement élevé de Voyage, location de logements.Par conséquent, malgré le fait que le pays a un besoin de main-d'œuvre supplémentaire, la population est toujours pas assez de mobilité en comparaison, par exemple, avec les pays européens, la migration de travail, et la Russie a besoin de mesures d'incitation supplémentaires.
