de prendre certaines décisions de caractère administratif, ainsi que de prédire l'issue probable de l'avant, la personne chargée de la décision, souvent confrontés à un nombre important d'éléments interdépendants, le système qui est assez compliqué.Analyse
devrait être soumis à des ressources disponibles, les résultats attendus et les objectifs prévus.Dans le cas où les éléments économiques sont réduites à des chiffres (, termes quantitatifs monétaires, mais aussi le poids et le temps), il semble que les capacités humaines sont en proportion directe avec les facteurs mesurés.
Si vous avez construit un modèle de probabilité ne fonctionne pas bien, cela signifie que le omis des détails importants tout en faisant diverses hypothèses.Ainsi, les sciences sociales blâmés pour les résultats négatifs dans les politiciens, à la faiblesse de la nature humaine, ainsi que d'autres facteurs qui sont considérés comme des malentendus temporaires.Cependant, ils sont les éléments fondamentaux qui doivent être pesés pour obtenir des résultats fiables.
Dans la société d'aujourd'hui, il ya un grand nombre de technologies d'information, dont l'utilisation permet de faciliter au maximum nos vies et à aider en cas de problèmes liés à l'adoption de solutions spécifiques dans divers domaines.L'un des systèmes les plus courants actuellement dans l'approbation est le but de la méthode d'analyse des hiérarchies.Il a été conçu T.Saati - scientifiques américains.
Hiérarchie appelé un certain type de système qui est basé sur l'hypothèse que ses membres sont en mesure de produire la formation d'ensembles avec un caractère indépendant.Les composants de chaque secteur sont influencés par des membres appartenant à un secteur particulier, elle a donc un impact sur les autres groupes.Hiérarchie analytique permet éléments indépendants dans chaque niveau et se compose dans le schéma suivant:
- la distribution des problèmes existants dans la sélection, qui est un réseau ou d'une hiérarchie;
- hiérarchisation, l'évaluation et les critères pour toutes les solutions de rechange;
- l'importance du calcul des coefficients appliqués aux éléments à tous les niveaux, en tenant compte de la cohérence des jugements;
- compter le poids du ratio combiné et de déterminer les meilleures solutions.Hiérarchie
analytique que son évaluation objectif clé apporte un niveau plus élevé, en tenant compte de l'interaction des différents niveaux.Dépendance directe des éléments non prise en considération.Actuellement, la construction d'un système de niveaux hiérarchiques apparaissent dans différentes sciences.Le problème est décomposé en composants les plus simples, ce qui permet une plus grande fiabilité pour traiter les gens d'action cohérents prendre certaines décisions.
méthode d'analyse de la hiérarchie, un exemple de ce qui est d'analyser le cycle de production peut être décrit comme un groupement de salariés au travail, des artistes, des gestionnaires et ainsi de suite, fournir une subordination linéaire.
Parfois, le niveau supérieur peut être dans une position subalterne, en fournissant en même temps et une certaine influence.Un tel exemple de hiérarchie est non linéaire.La méthode d'analyse de ce type dans la forme la plus simple, est basé depuis le sommet, en passant par les critères intermédiaires pour la plupart du niveau inférieur.Il est une des alternatives complexes.Méthode
de l'analyse de la hiérarchie suggère la prochaine étape:
- trouver des problèmes;
- construction de la hiérarchie qui est des tâches divisés en composants individuels;
- certaines alternatives de poids;
- évaluer la priorité de chaque article disponible;
- vérifier la cohérence entre les priorités;
- solution.
