monde appartient à active.Toute personne qui est à la recherche de nouvelles opportunités de travailler, l'étendue de ses pouvoirs, toujours.Souvent, afin de partir d'une pluralité de candidats, nous avons choisi vous suffisamment compétent pour écrire une réponse à la vacance.Un exemple de ces messages courts que vous pouvez faire vous-même, alors vous aurez juste à insérer leurs données et une proposition concrète.
Ce apparemment sans importance, et la première étape est, en fait, est une sorte de filtre adéquation de futur employé, sa capacité à maîtriser l'information, sa culture primaire.Par conséquent, la réponse à la position (par exemple, nous présentons ci-dessous) doit être réfléchie, discret, de bon goût.Bien sûr, vous pouvez attirer l'attention des points d'exclamation ekstsentichnymi, smiley, toutes sortes d'images ou le volume de texte.Mais gardez à l'esprit avant de vous écrire une réponse à la position que le "Dress for Success" (ie, le style, l'orthographe, l'adresse, même e-mail) sont respectées.
Alors, que devriez-vous envisager en premier?Tout d'abord, à quelle adresse envoyer une lettre.Même si vous pensez que votre boîte personnelle - un échantillon de la créativité, ne pense nécessairement le même employeur.Par conséquent, la réponse de la vacance, un exemple de ce qui est à lui-même et sur sa base pour créer votre meilleure copie pour envoyer un neutres, adresses plus ou moins officielles: l'une dans laquelle aucun des associations ou des mots obscènes.Ceci est important parce que souvent les filtres anti-spam de la société ne peuvent tout simplement pas manquer une telle réponse à la position ouverte.L'échantillon peut être le contenu parfait - excellente, mais n'a tout simplement pas obtenir une lettre dans le tiroir de l'employeur.Un message
(le plus souvent nous communiquons avec notre patron potentiel par e-mail) ne devrait pas être long.Longueur maximale - jusqu'à 700-1000 caractères (environ 8-10 lignes).Il ne faut pas pour verser l'âme plaindre employeurs précédents décrivant son génie dix pages.Rappelez-vous: cela est juste une réponse à la position ouverte.Un exemple peut être offert comme suit:.. "Bonjour je trouvé votre annonce sur le site ... Je suis intéressé par ce poste pour que je (s) de proposer un candidat pour ce poste Comme une confirmation de ma compétence et de l'expérience de l'envoi de CV (portefeuille, une lettre de recommandation, et ainsi de suite. d.). "
Rappelez-vous que l'employeur vide est susceptible de jeter, si jamais il obtient dans sa boîte aux lettres.La ligne d'objet doit préciser la position particulière (par exemple, «directeur des ventes en Europe" ou "Turner troisième catégorie»), ou de la source d'où vous avez obtenu l'information: "réponse à l'annonce sur le site ...".Observer et règles de l'étiquette: une lettre devraient commencer par une salutation et se terminer par la formule "respect", "meilleurs voeux", "l'espoir d'une coopération à long terme" ou similaire.
Recommandé pour la recherche officielle utilisation de l'emploi ou de créer une boîte séparée, et vos informations de contact (téléphone, peut-être le site) de la signature.Cela donnera à la gravité et l'importance de votre message.Mais même si vous ne disposez pas d'une signature, ne pas oublier de laisser la position en raison de la fin de la lettre.Il est peu probable que l'employeur veut poursuivre le dialogue avec l'anonyme, qui n'a même pas pris la peine d'envoyer un curriculum vitae.
Ainsi, la règle de base: la retenue, la brièveté, l'étiquette.Il est également conseillé de vérifier l'orthographe de votre message.La réponse à la position ouverte, un exemple de ce qui nous avons cité ci-dessus, ne doivent pas contenir des erreurs: ils sont capables de faire peur, même l'employeur pas trop exigeant.Rappelez-vous ceci, et nous vous souhaitons un bon travail rapidement et sans aucun problème.
