Tôt ou tard, dans la vie de tout être humain, il vient un moment où vous devez changer d'emploi, et l'entrevue est une partie intégrante.La chose la plus importante lors de l'entrevue - est de présenter l'ensemble de leurs compétences professionnelles et comme directeur des ressources humaines.Les demandeurs d'emploi cherchent à atteindre de différentes manières, mais il ne fonctionne pas toujours bien.Si vous ne savez pas comment se comporter lors de l'entrevue, les conseils énumérés dans cet article seront très utiles.
1. Apparence
Bien sûr, les vêtements doivent être appropriés.Car les hommes seront aborder un costume d'affaires, et les femmes - chemisier et jupe ou un pantalon strictes.Oubliez l'extravagance, la prétention, le maquillage, la coiffure, les accessoires et même des parfums.Essayer d'impressionner que ceux qui ne savent pas comment se comporter lors de l'entrevue.Montrez votre propre personnalité est permis seulement pour les gens de professions créatives:. Artistes, designers, artistes et autres
2. L'arrivée de l'entrevue
Ne vous avisez pas être en retard!La ponctualité est un atout supplémentaire.En outre, le retard affecte négativement l'attitude de l'intervieweur qui sait comment mener une interview, et apprécie la façon dont son et le temps d'autrui.Si vous ne disposez pas de temps, puis d'appeler une personne en attente pour vous et dire à ce sujet.Il est utile d'arriver une demi-heure plus tôt et regarder la situation dans le bureau.Donc, vous savez mieux une société dans laquelle le plan pour y arriver.
3. Eteignez votre cellulaire
Si vous êtes en attente pour les appels importants, mis le répondeur.Répondez à l'appel lors de l'entrevue, et surtout de communiquer avec d'autres employeurs, est considéré comme le sommet de l'incivilité.
4. Documents avec
gestionnaire Habituellement embauche a déjà une liste de votre CV, mais juste au cas, prenez un couple de copies.Cela va montrer à l'intervieweur que vous êtes très organisé et savoir comment se comporter lors de l'entrevue.En outre, prendre les documents sur les certificats d'éducation et de formation que vous avez passé.
5. FAQ
Essayer d'écouter très attentivement pour vous poser des questions et d'y répondre clairement.Ne pas entrer dans un long discours.Il montre seulement votre incompétence.Les réponses à l'interview ne devraient pas durer plus de 2 minutes.Méfiez-vous des commentaires de l'intervieweur.Si il écoute sans intérêt, puis abandonner et demander, vous répondez à la question.
6. Informations sur la société
Essayez d'en apprendre davantage sur l'entreprise dans laquelle vous allez, autant que possible des informations.Par exemple, à travers son site Web d'entreprise.Merci à sa connaissance, vous saurez comment se comporter lors de l'entrevue, et obtenir l'avantage sur les autres candidats.
7. Recommandations
préparer à être ce que vous demandez pour les recommandations.Il ya deux options.Ou laissez votre téléphone rekomendodatelya (ne l'a averti d'appeler votre employeur potentiel n'a pas été une surprise), ou d'être prudent avec l'élaboration d'une lettre de recommandation et le prendre avec vous.
Et plus ...
Après l'entrevue est terminée, assurez-vous de remercier le directeur du personnel de udelёnnoe temps.Même si vous ne passez pas une compétition pour le travail, l'expérience sera utile lors de rencontres avec d'autres employeurs.Entrevue d'emploi réussie!
