leader de qualité clé - est la capacité à conduire les gens.Ce plomb, pas guider.Combien d'entre vous considérez-vous comme un leader?
pour commencer - une histoire vraie.
au Moyen-Orient, il ya deux pays séparés par une frontière commune.Chaque Etat spécialisée dans l'élevage de moutons et d'agneaux production.Les cultures de ces pays radicalement différents les uns des autres, en raison de ce que chaque pays voit son prochain comme seulement un ennemi.
Dans un pays, les bergers aller derrière les troupeaux de moutons.Dans un autre - ils vont à leur tête.
Et ne pas oublier - tout cela - seulement une histoire vraie.
Dans un pays où les bergers sont de retour de la scène, la qualité de la laine et de l'agneau est très faible, de sorte que le bénéfice de cette réduction.
Dans un pays où les bergers sont en avance sur le troupeau, la qualité de la laine et de l'agneau est au-delà de la louange, et il est arrivé appropriée.
Pourquoi pensez-vous?
Dans un pays où le berger va derrière le troupeau et tout le temps de regarder, dirige et pousse dans la bonne direction, les jeunes moutons ont tendance à ne pas se battre du troupeau, comme la peur qu'ils vont frapper le personnel de berger ou les envoyer chiens.Ils ne disposent tout simplement pas la possibilité de chercher une meilleure alimentation ou de jouer avec d'autres agneaux.En grandissant, ils perdent complètement l'initiative, deviennent obéissants et apathique.Ils ne peuvent pas être appelés en bonne santé.Ce mouton, qui sont envoyés.
Dans un pays où les bergers sont en avance sur le troupeau est rien pour empêcher les jeunes moutons à jouer, expérimenter et même repousser la scène - et puis de revenir à lui.Ces animaux ne se sentent pas non plus déprimé ou opprimés, parce qu'ils condition la liberté qu'ils peuvent utiliser dans leurs propres intérêts.Ils dorment mieux, manger mieux, et grandir en bonne santé.Ce mouton dirigé.
Alors, qui d'entre vous, et en fait, occupe une position de leader dans l'entreprise?
seul moyen d'atteindre le vrai leadership est d'être un vrai leader.Il est impossible d'être un véritable chef de file que par la lecture de livres, assister à des séminaires.La seule façon d'y parvenir - aller de l'avant, "troupeau", en encourageant par exemple.
Si vous voulez être un leader et d'attirer des gens avec des capacités extraordinaires, vous devez tout d'abord développer ces capacités en vous-même.
Tous véritables leaders de continuer à travailler sur eux-mêmes, tant que cela ne leur donne pas de résultats tangibles.Il a à faire, et chacun d'entre nous.
apprendre à être forte, mais pas désagréable.Voici ce que vous devez apprendre pour quiconque veut devenir un leader efficace, a un large spectre de possibilités.
apprendre à être gentil, mais pas faible.Ne confondez pas ces deux qualités.Compassion n'a rien à voir avec la faiblesse.Plutôt, il est l'un de la force de parties.Nous devons avoir l'amabilité de dire à la personne la vérité, parce que dans ce manifeste une véritable participation.Seulement gentillesse permet de dire les choses comme elles sont, sans introduire de l'erreur humaine.
Apprenez à être audacieux mais pas téméraire.Pour gagner, il faut du courage.Et si vous voulez être un leader dans le groupe, vous devez être à la tête de celui-ci.Vous devez être prêt à assumer le premier coup, le premier à aborder le problème et le premier à détecter d'éventuelles difficultés.
apprendre à être humble, mais pas timide.Les gens timides ne parviendront jamais à de véritables sommets dans l'entreprise.La modestie est une vertu, alors que la timidité peut être comparé à la maladie.De là, vous devez vous débarrasser de, sinon il va créer beaucoup de problèmes.La modestie est toujours révélateur de la nature du sublime.Soyez modeste - des moyens pour comprendre toute la différence entre nous et les étoiles, et pourtant sentons que nous faisons partie de ces étoiles.
apprendre à être fiers, mais pas arrogant.Impossible de gagner sans fierté, que cette qualité est la base d'une saine ambition.Fierté est nécessaire pour construire une bonne relation pour le succès de la résolution de cas ainsi que pour atteindre ses objectifs.
Ne pas oublier de développer un sens de l'humour, mais en même temps, ne sois pas ridicule.Il est très important pour le leader actuel.Si vous voulez devenir un tel leader, apprendre à avoir de l'esprit, mais pas téméraire, drôle, mais pas un imbécile.
Et ne pas éviter la réalité.Ne fermez pas vos yeux à la vérité.Débarrassez-vous de tourment.Juste accepter la vie comme elle est un réseau.Rappelez-vous - notre vie est unique.Et le leadership est lui aussi unique.Sans surprise, ces compétences qui sont appropriés pour un leader, sont totalement inadaptés pour un autre.Pourtant, les compétences fondamentales du leadership peuvent être utilisés partout - au travail, à la maison ou dans la société de personnes aux vues similaires.
vrai leader - est un homme ordinaire qui est toujours prêt à toute situation inattendue.
Si vous réfléchissez bien sur cette définition, vous verrez que chacun de nous peut devenir un vrai leader.Tous les bébés ont généralement les mêmes compétences et les aptitudes innées.Un peu plus de temps, en grandissant, nous apprenons de différentes façons pour répondre à toutes sortes de situations imprévues, qui fait finalement la différence entre nos qualités de leadership.
dirigeants Donc authentiques:
• référer amoureusement à ce qu'ils font;
• accepté avec enthousiasme comme une solution à un problème;
• désireux d'apprendre autant que possible sur la direction dans laquelle ils travaillent;
• suivre l'exemple de dirigeants qui ont réussi;
• respecte à ceux qui les suivent;
• réjouir dans les résultats qui leur apporte le plomb;
• Ne pas l'éloge de leurs mérites devant l'autre, et de continuer à apprendre et à acquérir toutes les nouvelles expériences;
• ont une imagination riche qui leur permet pas de se reposer sur nos lauriers;
• développer un véritable soif de vie et un désir de plonger la tête dans ce qu'ils sont engagés.
succès ne vient pas à ceux qui ne disposent pas de véritables compétences en leadership.Par conséquent, essayez autant que possible de développer ces qualités afin de ne pas regretter plus tard occasions manquées.Quelle est l'essence de la véritable leadership?La capacité à convaincre ses partisans que vous êtes mieux versé dans leur situation ont une plus grande sagesse pour faire face à des circonstances imprévues, ainsi que plus de leur courage.Et si vous ne pouvez pas convaincre leur peuple, ils ne feront pas une seule étape derrière vous.
leadership - est la possibilité de configurer les autres personnes afin qu'ils font exactement ce que vous avez besoin.Les leaders authentiques:
• croient en ce qu'ils font;
• inspirer la foi dans d'autres;
• sont dédiés;
• ont un discours bien organisée et qui sont capables d'exprimer clairement leurs pensées et est disponible;
• trouver un terrain d'entente avec tout le monde, indépendamment de leur niveau d'éducation et le développement;
• toujours regarder leur apparence, car ils se rendent compte que la personne soignée fait une bonne impression sur les autres;
• sont en mesure de s'engager dans une conversation l'interlocuteur;
• confiants - parfois même trop;
• supporter aucune difficulté;
• L'utilisation habile de la puissance;
• absolument confiants en leurs capacités;
• tolérante;
• avoir assez de patience;
• comprends parfaitement la situation - au moins en mesure de convaincre les autres.
vrais leaders possèdent:
• humilité, sur la base de la patience;
• détermination;
• force de volonté;
• charisme;
• subtilité de perception;
• clarté de la conscience;
• et chacun d'eux est aussi une forte personnalité.
articles Source: tonkiimir.ru
