Il sont des facteurs sans lesquels la notion de la production ne serait pas logique, et les facteurs qui influent sur le volume de production.Facteurs d'efficacité de la production est très diversifiée, comme il en existe ressource pour la grande multitude.Il existe trois principaux groupes de facteurs: la terre, le travail et le capital.Eau, les forêts, les champs, les minéraux, etc., qui est quelque chose de donné par la nature ou la création de l'homme (comme l'assèchement des zones humides) - atterrir.Travail
comme un facteur de production est également concept de non-uniforme dans le complexe signifie que les efforts combinés de personnes.En raison de professions il ya beaucoup, et chacun d'eux exige des connaissances et compétences nécessaires pour les obtenir une formation appropriée spécifique.Education vous permet d'acquérir ces compétences et améliorer les compétences déjà existantes.La population apte au travail, est appelé travail.Pour la Russie, la main-d'œuvre sont des hommes (18-60 ans) et les femmes (18-55 ans).Travail
comme un facteur de production est très importante et pertinente, car elle est l'implication humaine dans le processus de production, l'utilisation de sa propre énergie et de potentiel.Les principaux éléments de la main-d'œuvre sont les objets de travail, l'équipement et l'activité humaine délibérée.Les principaux résultats du travail: avantages économiques, le développement humain (physiologique et mentale), les conditions de la vie humaine, l'accumulation de connaissances et d'expérience.Travail
- il est non seulement le moteur du progrès, le travail - est le fondement de l'existence et de la vie humaine, parce que sous son influence le cerveau en développement, il accumule de l'expérience, l'amélioration des compétences.Travail
comme un facteur de production est le contenu et le caractère.Sur le contenu de distinguer les travailleurs peu qualifiés, semi-qualifiés et qualifiés.
ont la main-d'œuvre est caractéristiques quantitatives et qualitatives.Les caractéristiques qualitatives - est le niveau de compétences de quantitative - est le coût (nombre d'employés, l'intensité du travail, temps de travail).Le plus de temps est nécessaire sur l'éducation et la formation, le plus qualifié qu'il possède.
Afin de déterminer la nature du travail, il est nécessaire de procéder à une analyse approfondie de la connexion du travail et des moyens de production, de préciser qui et combien d'affecter les résultats du travail.Avec cela à l'esprit, il ya trois types de base de travail social libre, et le salaire forcés.Le travail forcé - est le travail (travail d'esclave) forcé.Actuellement, il existe deux types de la première œuvre.Travail
gratuit est volontaire.Cette activité de travail pour lui-même, lorsque le propriétaire et l'acte de l'employé en une seule personne.Un exemple typique d'une telle activité: les entrepreneurs, les agriculteurs, etc.Si le salaire-emploi est le caractère, l'employeur et l'employé - ils sont des personnes différentes, leur contrat de travail formalisé de relation, parfois l'accord ou contrat, et les résultats de l'ouvrier du travail reçoit certaine contrepartie en espèces.
longtemps été une question controversée de savoir si le travail sert de facteur de production ou que le travail.Capacités physiques, mentales et intellectuelles de la personne est le travail.Si les employeurs sont intéressés à la capacité d'une personne à travailler, d'où un facteur de production est le travail.Si il est important pour le temps de travail, ce facteur est le travail.Pour une qualité de travail, les gens doivent avoir une santé de certains, les capacités et les compétences, il en résulte que la main-d'œuvre là pour démarrer le processus de travail.
productivité - le rapport est le résultat du travail (nombre de produits) dans un certain laps de temps.La productivité du travail, à son tour, dépend d'un certain nombre de facteurs qui peuvent l'influencer.
