Vertical contribue à l'évaluation de la position réelle sur un marché dans lequel elle favorise vos produits ou services.La capacité d'estimer la disposition donne le pourcentage.Ainsi, un expert en comptabilité, qui a entrepris de procéder à une analyse verticale du bilan, traduit simplement la valeur de chiffres en termes de pourcentage.Pourquoi faire?La plupart des patrons approuvent cette méthode particulière de l'information et de faire ressortir, entre autres: l'analyse verticale du bilan est le plus révélateur et convaincante.Et à l'aide, il est facile de dessiner un graphique de la rentabilité ou de la non-rentabilité de l'entreprise.Donc, si vous voulez lui-même établir comme un bon spécialiste, vous devez comprendre ce processus.
À première vue, il est assez difficile, mais les professionnels savent ce qui est quoi, et peut facilement faire face à cette tâche.La principale chose - de savoir exactement ce que le chiffre doit être pris comme un cent pour cent.Nous allons vous dire.Ce chiffre - une partie commune, qui compare alors le coût de chaque élément individuellement.
Il aide à comprendre quelle est la proportion de chaque élément du système.Et il est facile de trouver des faiblesses qui entravent le travail productif de l'entreprise et ne contribuent pas à son enrichissement.Cette analyse verticale permet de prédire, qui est un point important dans toute entreprise.
raison de ce type de travail, vous pouvez facilement faire une analyse comparative des organisations.Naturellement, dans ce cas, il est nécessaire de tenir compte de la spécificité et de la compétitivité de chacun.En d'autres termes, ce type d'analyse indique que la compagnie ne sont pas dans un état statique et dynamique, même dans le développement.Pas par hasard le terme «analyse verticale» est souvent utilisé l'expression - «dynamiques structurelles".Ainsi porté réception de prévision des fonds dans un secteur particulier.Par ailleurs, dans l'analyse verticale est tracée pas particulièrement compte des taux d'inflation, ce qui rend ce genre et ne sont pas assez précis.
Comment apprendre à faire de l'analyse verticale?La masse d'options: le plus facile - à ne pas manquer les classes à l'école et poser des questions à propos de la conception de cette analyse.Vous pouvez également demander aux collègues expérimentés et plus âgés de clarifier votre situation.Si vous choisissez cette dernière option ne permet pas de l'orgueil, il est possible de trouver des exemples de tests sur Internet et de comprendre tout son propre, ce qui est assez difficile.
De plus, la deuxième méthode est que les collègues hauts flattés quand ils demandent de l'aide - de sorte que vous pouvez facilement les obtenir sur et si quelque chose peut, profiter de leur bienveillance.Le troisième assure que vous apprenez à faire une analyse verticale dans la perfection - aucune connaissance est meilleure que celle que vous avez reçu sur leur propre.Cependant, il ya une pierre angulaire: en aucun cas, ne pas mélanger l'analyse verticale et horizontale de l'autre - il est lourd de conséquences.
Quelles sont leurs principales différences?Analyse verticale traduit chiffres réels en termes relatifs, et l'analyse horizontale prend comme base, seuls les numéros qui sont obtenus à la fin, qui est, la dynamique et le développement dans le calcul de la deuxième affaire, ne vont pas.Il ya une différence dans les intervalles - horizontal construit sur un seul certaine période de temps spécifiée, et la verticale essaie de couvrir le travail de l'ensemble de l'entreprise.
de comparer efficacement les très utile pour les deux tests simultanément, cependant, l'effort vertical et plus compliqué, il est le premier à fournir ce genre de chef du rapport - leader compétent apprécie immédiatement vos possibilités.
