Dans la littérature moderne, vous pouvez trouver plusieurs options pour la collecte d'informations sociologique primaire.Ils comprennent l'analyse des documents, divers sondages.Souvent utilisé et surveillé.Nous sommes intéressés par la méthode de l'enquête - cette communion de l'intervieweur avec l'intimé.Et toutes les questions à l'avance déjà constitués.
Habituellement communication est réalisée afin d'identifier les données primaires, qui est nécessaire pour la tâche en face de l'intervieweur.Souvent, les questions sont posées plusieurs personnes.Après tout, le but de l'enquête est pas une étude d'un individu particulier.Pour recueillir l'information, vous pouvez utiliser une enquête - une technique très semblable à interviewer.Seulement, il prend tout par écrit.Là aussi, il ya des questions prédéfinies et écrites.De ce qui précède, on peut conclure que l'enquête - est la réception de l'information initiale de plusieurs répondants à la tâche.
Comment les gens précises et approfondies seront répondre aux questions dépend de la connaissance de l'intimé, et l'intervieweur qui crée toute l'atmosphère de dialogue.En fait - les deux facteurs les plus influents.Aussi important est le temps et le lieu de la présence dans la même pièce par des personnes non autorisées qui peuvent grandement entraver le processus.Il enquête d'experts
- est, en fait, les mêmes entrevues, comme décrit ci-dessus.Cette méthode a une portée plus large.Typiquement, durant celle-ci résolu le problème très nature complexe.Cela nécessite non seulement les enquêteurs, et les experts sérieux capables de capter immédiatement l'information nécessaire.Les répondants semblent également plus de personnes âgées -. Administrateurs de sociétés, des commentateurs, des fonctionnaires et ainsi de suite D. Généralement, une enquête des experts nécessite la participation d'environ 20-30 personnes.Souvent, cette méthode permet de mieux comprendre les problèmes des grandes entreprises pour connaître leurs causes.En principe, les administrateurs et les propriétaires d'entreprises peuvent se mener un tel entretien, mais si elles sont incompétents dans ce cas, il est préférable de confier à des professionnels.Ils ont la capacité de mener une étude sur les racines, t. E. En compilant les questions elles-mêmes de traiter toutes les informations recueillies.
Souvent enquête des experts sont comparées avec une grande étude de cas, et en fait la façon dont elle est.Les intervieweurs passent beaucoup de travail pour produire une solution à une tâche.Il est très important le professionnalisme de la personne qui pose les questions, il est nécessaire de créer un environnement plus confortable pour l'intimé afin qu'il puisse ouvrir la plus grande et répondre à toutes les questions honnêtement et sans ambiguïté.Voilà pourquoi cette méthode est pas très commun sur Internet.Parfois, ils dépensent de l'argent, mais l'intimée est de ne pas penser à ce sujet d'abord, vous devez vous mettre en place pour le fait que son opinion est très importante pour la solution d'un problème que l'intervieweur est intéressant et important de discuter avec lui.Pour les interviews choisis uniquement par une personne compétente qui connaît ce ou cette zone, à qui la tâche à accomplir.Par exemple, des questions sur les activités de loisirs peuvent rencontrer les travailleurs expérimentés dans le domaine de la culture, des militants syndicaux, des organisateurs d'événements.Enquête d'experts
peut être effectuée à la fois en interne et par contumace.L'inconvénient de la première forme d'une interview que les deux personnes passent beaucoup de temps.Aussi beaucoup de ressources, puis passe au traitement de toutes les données recueillies.Afin de ne pas perdre un temps précieux, utiliser le questionnement d'absentéisme, mais il est intéressant de noter que la réunion interne fournit des informations plus complètes pour des tâches.Après tout, si l'expert peut non seulement obtenir une réponse verbale à la question, mais aussi à «lire» le message non verbal, qui est également très important.
