A statisztikák szerint az amerikaiak számára a teljes élettartam ideje változtatni a 5-9 cégek.A fejében a mi honfitársaink beépült stabil sztereotípia a szükségességét, hogy tartsa be a munkahelyére minden eszközzel.A munkavállaló több foglalkoztatási nyilvántartást a gyanú, a HR.Mi magunk a legtöbb hisznek a mágikus ereje vállalati szolidaritás és szigorúan követik a szabályokat és hagyományokat, rendezni egy adott munkahelyen.
Nyilvánvaló, hogy mindegyik említett fenti megközelítések saját részesedését a racionalizmus, de gyakrabban szembesülünk az amerikai megközelítés a foglalkoztatás.És az oka, nem pedig a munkavállaló kezdeményezését, és a kemény valóságot a hazai munkaerőpiacon, ahol cikkei között elbocsátás egyre gyakoribb "csökkentés" vagy "kapcsán az átszervezés."
lehet mondani, hogy valaki boldog, ha a mű teljes mértékben összhangban van az igényeinek, és hogy elviselni, és szenvednek, amikor a munkát az adott helyen nem teszi a legkisebb elégedettséget.De az oroszok ritkán elutasította ok nélkül, annak érdekében, hogy kielégítsék a ambícióit.
Mit kell munkát keresni a lélek, nem kétséges.De ne tévessze választ a kérdésre: "milyen a munka jó nekem?"
Először meg kell értened, hogy mi legyen a további munkához, mert az emberek különbözőképpen viszonyulnak a választott szakma és a munkahelyen.Néhány keres egy módja annak, hogy pénzt keresni, mások megkísértette a kilátásba karrier növekedés és a lehetőséget, hogy megszerezzék a társadalmi státusz, mások keresnek a munkájukban a lehetőséget, hogy észre is alkotó vagy vezetői ambíciók.
feltett kérdés, milyen a munka megfelelő, a jelenlegi fejlődési szakaszában a társadalom - és nem csak a sorsa a fiatal.Még néhány tapasztalatot és, sokan kénytelenek változtatni nem csak a munkahelyen, hanem hivatás.És úgy néz ki, szomorú tény, hogy miután tanulmányozta több éve a középiskolában, vásárlóerő, időt és pénzt, hogy a hőn áhított diplomát fiatal szakember nem csak akkor kezdenek el dolgozni egy különlegesség, de a jövőben ez még nem tért vissza.
, hogy meghatározzák, milyen a munka jó nekem, egy férfi követi a legkisebb ellenállás útját, és elküldte a tanácsot, hogy minden felelősséget a döntést.Legyen szó akár családi, akár a tanárok vagy barátok, akik szeretnék tanácsot adni lenne sok.Még a vizsgálatok eredményeit, a rengeteg amely megtalálható a hálózatban, vagy különböző nyomtatott kiadványok ily módon elkerülhető felelőssége, hogy magukat.
kaphat ezer és egy jótanács, hogyan határozzák meg a szakma egész életében, ennek eredményeként az akkor még kipróbálni magukat a különböző szerepeket, mielőtt találkozik a leginkább elfogadható megoldás.
Ahhoz, hogy a legnagyobb esélyt a sikeres választás előtti meghatározni a keresési stratégiát, és szigorúan követik minden számít.Gyakran a utat a problémák megoldásához ad pozitív eredményt a különböző problémák megoldásában:
- meghatározni, hogy milyen munka jó nekem, ha már teljes felelősséget történő kiválasztására;
- tanácsadás és tesztelése tekintetében, mint segédanyag, minden érzékelik kritikusan;
- értékelésekor minden típusú munkát, gyűjtsön róla a legnagyobb mennyiségű információt, a további részleteket és árnyalatokat tanulok, annál is inkább szükséges lesz a választás;
- összehasonlítom erőiket és követelményekkel, amelyek minden ember egy adott szakma;
- Én keresem a lehetőséget, hogy megismerjék a munkafeltételek, amennyire csak lehetséges, próbálja meg alkalmazni őket magának;
- hogy egy határozott döntést kell kezelni minden akadályt az úton, hogy a cél.
számít, hány szakértők nem teszi Önnek segítséget kiválasztásában a jövőben szakma, a siker választása befolyásolja számos objektív és szubjektív tényezők.Senki sem tud adni egy teljesen helyes választ a leggyakrabban feltett fiatalok kérdés - "Milyen munka jó nekem."Csak a személyes elkötelezettség és a vágy, hogy legyen egy igazi szakértője segít elérni a várt eredményeket.
