Networking - egyfajta társadalmi interakció, amely összetett és sokrétű folyamat fejlesztés területén a hivatalos emberek közötti kapcsolatok.
Üzleti tárgyalások fontos szerepet játszanak a politikai, kereskedelmi és vállalkozói tevékenységet.Amikor kommunikál az üzleti partnerekkel, megértjük, hogy a pszichológia és az érdekeit a szervezet, amit ő képvisel, ez lehet a döntő tényező a tárgyalások során.
Meg kell érteni, hogy azt akarja, üzleti partnere, majd figyelembe véve az érdekeit rávenni, kívánom, hogy legyen az Ön számára.Az a képesség, hogy figyelmesen meghallgatni a beszélgetőpartner, ösztönözni őt, hogy segítsen önigenlés nagy jelentősége van.Ezen múlik a hatékonysága a beszélgetést, és megértési fok elérni.
legfontosabb összetevője a szakmai kultúra:
1) a képességét, hogy sikeresen és hatékonyan üzleti tevékenységet folytatnak tárgyalásokat;
2) a munkaképesség dokumentumokat;
3) képes szakszerűen, hogy a szöveg a dokumentum.
Networking azt jelenti, hogy az emberek a kommunikáció során az információcsere végrehajtására vonatkozó közös tevékenységek.Üzleti kommunikáció több szintből áll:
1. Bevezetés, a telepítés adatai;
2. Az elemzés mi történik;
3. Vita az aktuális problémákat;
4. Win-win megoldás;
5. lezárása kapcsolatot.
az üzleti kapcsolatok embernek van egy adott stílust
a) alárendelt (supervisor-beosztott);
b) szolgáltatás-barát - a munkatársak között;
c) barátságos.
típusú üzleti kommunikáció:
1) meggyőző - célja, hogy a jóváhagyást a partner saját helyzetét, és új irányvonalat gólok;
2) kognitív - célja, hogy az új információs és alkalmazása a gyakorlati életben tevékenységet;
3) szuggesztív - meg kell befolyásolni annak érdekében, hogy módosítsa a motivációk, értékek, viselkedés, és még a kapcsolatot;
4) expresszív - kívánja befolyásolni a hozzáállása a partner megváltoztatása érdekében, provokáló fajta érzés, hogy meg kell hívni annak érdekében, hogy képes legyen jobban elérni ezt a célt.
hivatalos üzleti kommunikáció egy mix mind az üzleti és interperszonális kölcsönhatások.A résztvevők a párbeszéd irányítja ellentétes érdekek.Ennek során ez a kommunikáció során bizonyos ütközés, és gyakran nyílt konfliktus.Hogy elkerüljék az ilyen pillanatokat, és ismereteket igényel a különböző kommunikációs formák és a technológia hatása az emberekre.Ez különösen fontos a vezetők, szakemberek, vezetők, csatlakozik a természet a civilizált piaci viszonyok, amely lehetővé teszi, hogy a várt eredményeket a tárgyalások és az egyéb üzleti kommunikáció.
vállalati kommunikáció a szervezet megjelennek nemcsak a belső kapcsolatok, hanem a külső.Formálisan ez egy olyan rendszer alárendeltségi, mivel az irányt a cég, alapján az általános üzleti igényeket.Beszélgető Ebben az értelemben kapnak, mint például a súlyossága a kötelező jellemzők és differenciálódását dolgozók.A kis munkavállalói csoportokat az azonos szinten engedélyezett a személyre szabott interperszonális interakció, vagyis a köztük lévő kapcsolat lehet társaságát, vagy a barátság.Bár lehetséges, ezekben a kis csoportokban a feszültség és a konfliktus.Felismerni ezeket a rendellenességeket kommunikál a cég alkalmazottai használt speciális technikák.
fő formája az üzleti kommunikáció - egy üzleti beszélgetés, előadások, találkozók és tárgyalások.
Üzleti beszélgetést szükséges befolyásolni a tárgyalópartnere változó üzleti körülmények között annak érdekében, hogy új üzleti kapcsolatokat.
előadás nyilvános bemutató nemrég megjelent terméket.Az ilyen kommunikációs célja, hogy megteremtse a szükséges véleményét a formában, stb
üzleti találkozók - egyfajta menedzsment tevékenységek, így megszervezni az információcserét és vélemények a munkavállalók között.
tárgyalásokat kísérő szinte bármilyen tevékenység.Céljuk, hogy megállapodásra jussanak a részvételt illetően bizonyos tevékenységeinek az üzleti oldala a kölcsönös előnyök.
