Az állami tulajdonú vállalatok

click fraud protection

A polgári törvénykönyv hatálya alá néhány alapelv, amely szerint a jogi személyek kerülnek besorolásra.Például a 48. cikk kritérium jellegére vonatkozó tulajdonjogok, a célja az kialakulása és tevékenysége jogi személy.Így alakult két csoport: kereskedelmi és non-profit vállalkozások.Ebben az esetben, a figyelem középpontjában a cél kialakulását.Szintén figyelembe vették, és a sorrend, amelyben a kérelmet végzik a bevételek.

Kereskedelmi szervezetek - jogi személyek, amelyek fő célja az, hogy kivonat profit és annak elosztása a felek között.A cél az intézmények szerepelnek a második csoport - a társadalmi kérdések és problémák.Ha a célból, non-profit szervezet biztosítja a nyereséget, a jövedelmet nem osztják a felek között, és használják a végrehajtása az állami és társadalmilag hasznos feladatokat.

állami és önkormányzati vállalatok a saját oklevelek, valamint a fő cél, és előírhatja társadalmilag hasznos feladatokat.Más szóval, munkájuk célja, hogy megfeleljen a polgári igények és követelmények betartása köz- és állami érdekek (alapján a katonai, kormányzati és egyéb megbízások).

állami szervezetek számára a közigazgatási hatóságok, az Orosz Föderáció.Az ingatlan és a hozzájárulást a kormány alakult hozzájárulásaiból más szervek, a költségvetési tételek a bevételei és egyéb törvényes forrásból.Az állami vállalatok felelősek kötelezettségeit az ingatlan.Mindezek az intézmények jogi személyek, a nevét, amely tartalmazza a szervezeti és jogi formája.

vagy állami vállalatok megfelelően jött létre a döntést a tulajdonos vagy meghatalmazott szerv vagy megfelelően a döntést a munkaügyi kollektív.Mint cselekmény tevő dokumentumokat: rendeletek, a döntést, hogy jusson megállapodásra az alapítók.Az alapító okiratban állami vállalatok határozza meg a szervezeti és jogi formája, jelezze a címet, a neve ellenőrző és irányító testületek, az eljárást, ami lesz, a jövedelmek és a kialakulását alapok, és a feltételek felszámolás és átszervezés.Jóváhagyása charter tette az alapító és a munkaerő.

állami tulajdonban lévő vállalatok, függetlenül attól, hogy az ipari szektor és a típus, felruházva számos funkció.Ez elsősorban nyilvánul a fejlesztés a tehetetlenség, ellenáll a környezeti feltételek, a változó elég gyorsan.Ezen felül, az állami tulajdonú vállalatok viszonylag alacsony termelékenység.Egyrészt, ezek a tünetek miatt megfelelően hosszú időszak jelenlegi rendszerét központosított irányítás.Másrészt az oka a nagyfokú termelési személyzet kizárása azt jelenti, hogy nem járult hozzá a fejlesztés az érdeke, azok alkalmazását.Ebben a tekintetben az állami vállalatok kaptak nagyobb autonómiát a kereskedelmi és ipari szektorban.

Így a kiemelt intézkedések az átmeneti elfogadása volt egy jogszabályt, amely a létesítmény és az üzleti tevékenységet.Elmondása szerint a cég végezte munkáját önállóan, kezelni gyártott termékek keletkezett jövedelem után fennmaradó fizetendő adók és egyéb kifizetések.

jogi személyek jogosultak tevékenységüket tervezni tudják, hogy meghatározza a fejlődési tendenciáiról összhangban a kereslet a gyártott termékek.