Minden jogi ipar egyik központi kérdése az a kérdés jogi státusza az alanyok.Ez annak a ténynek köszönhető, hogy ők (színészek) alkalmazni a jogi normák, valamint folytatni a feladatokra és lehetőségekre.
alkotmány az emberek (a résztvevők a civil kapcsolatok) ismerik a fő áramforrás.Ez a szabadság és az emberi érdekek tartják, hogy a legmagasabb értékeket, amely arra kötelezi az állam védelme és tiszteletben tartása.Tehát meg kell vizsgálni a jogi státusza az egyén.
A munkavállalói jogok az adott munkavállaló hívei.A fő cél ennek a fióktelep tekintik a törvényes érdekeinek védelme, a szabadság a munkavállaló.A munkavállaló, mint a téma a munkajog minősül gyengébb (gazdasági értelemben) párt kapcsolatok.Ebben a tekintetben a helyes megoldás, hogy a jogállását a munkavállaló, a végén, akkor egy sorba, amely szerint lesz a fejlesztés a megfelelő jogszabályok.
jogállását a munkavállaló olyan kérdés, amelyre ma erős érdeke.Ez annak a ténynek köszönhető, hogy elméletileg a fegyelem nem biztosít egyetlen szempontból bizonyos fogalmakat.Például, nem pontosan meghatározott kategóriák, mint a "dolgozó személyiség", "munkavállaló", "jogállását munkavállaló" és mások.Meg kell jegyezni, hogy a TC nagymértékben növeli a pozícióját a fogalmi apparátust.Ugyanakkor sok megoldatlan kérdés.
munkavállaló mint a téma a munkajog is képviselteti magát csak természetes személy lehet.Köztudott, hogy a képességét, hogy a munka csak a személynek egyetlen személy.Ugyanakkor más törvény hatálya alá - az állam, a jogi személyek - elvégezhessék tevékenységet nem másképpen, mint munkája révén az egyének.Így a munkavállalók a vállalkozások - az emberek és a (jogi értelemben) magánszemélyek.Meg kell jegyezni, hogy nem mindenki olyan egyén lehet, ennek a törvénynek, akkor is, ha mint egyént.
munkavállaló mint a téma a munkajog végrehajtja a munkaképesség formájában önálló tevékenység.Az egyik esetben a tevékenység nem lesz kimenetet a gazdasági szférán túl az említett egyén.Ebben az összefüggésben, akkor nem közvetíti a törvény.Egy másik esetben a tevékenységeket, amelyek célja a jövedelem.Ennek megfelelően, a munka közvetítik a polgári jogi szabályok.Mindkét esetben a meghatározása az egyén, mint a munkavállaló elvégzett erkölcsi és etikai, de nem a jogi értelemben.
munkavállaló mint a tárgya a munkajog oldalán munkaügyi és egyéb közvetlenül kapcsolódó, kapcsolat.Ez oldalán van felruházva jogi jellemzőit (beleértve a legális) a kormány, illetve személy végzi a vonatkozó jogszabályokkal összhangban kötelezettségeinek, és lehetőséget biztosít az adott gazdasági ágazat.
Jogi Irodalom hoz különböző típusú ipari állapota az egyén.A kérdés a jogtudomány tartják ellentmondásos.Sok szerző javaslatot tesz különbséget tenni két fajta jogi rendelkezések: speciális és általános.A művek egyes szakértők javasolt felosztás három csoportba: a helyi, speciális és általános.Egy vagy egyéb különleges státuszát a munkavállaló is összhangban meghatározott objektív kritériumok.Ezek a kritériumok miatt differenciálás a jogi szabályozása kapcsolatok alapú iparágak, szakmákban, kor, nem és egyéb jellemzőket.
