Professzionális üzleti, annak ellenére, hogy nem túl hosszú múltra, radikális volt, és nagyon intenzív fejlődése.Ez a fejlemény volt több szakaszból áll, amelyek közül az egyik az evolúció irányítását.Megalakult a tudomány az üzleti menedzsment történelmileg befolyásolja a társadalmi-gazdasági tényezők referencia társadalmi termelés.Az evolúció a történelmi kezelésével összefüggésben indult során eredeti tőkefelhalmozást.A korszak a reformáció és a felvilágosodás Európában, hozzájárult ahhoz, hogy a kulturális és politikai feltételek az iparban.Ebben az időszakban, vannak törvények és központosított államok, amelyek megtartották a társadalom tagjai, például a kereskedők, iparosok és kereskedők.A siker alapja a kemény munka, amelyet olyan intézkedés hatékonyságának a tőke, a méltányos kereskedelem és szolgált táptalaja születő kapitalizmus.
Evolution of Management kapott egy új spirál idején az első ipari forradalom, amely megnyitotta a tömegtermelés helyett a kis kézműves gyártása.Meglévő kereskedelem is készített néhány gazdasági infrastruktúra raktárak, utak, a pénzügy és a közlekedés.Ez az infrastruktúra lehetne egységesíteni a különböző országokban, így egyetlen árupiac.Finánctőke lett zsúfolt, és elkezdte keresni a különböző területeken az alkalmazás, és megállapította, az intenzív fejlődés az ipar.Az új kapitalista vállalkozások igény a munkaerő, és ők tudták, hogy ez eredményeként összeomlott a feudális gazdaság.Tőkés vállalatok és cégek hosszú ideig nem volt civilizált versenyt.Kiaknázása olcsó gyermek- és női munkaerő, brutális verseny, a "túlélés", a kegyetlen kifosztása gyarmatok és a rögzítés új piacok - ezek a vonások a "szabad kapitalizmus", hogy létezett, amíg a végén a XIX.
A jelenlegi helyzet nem felel meg az intenzív fejlődés a tudomány és a technológia, így kezdtek megjelenni, és az új trendeket.Az energia egyes üzletemberek ment, hogy javítsa a régi és a találmány a modern ipari technológia, hatékony termelési szervezet, melynek célja, hogy megtalálja a rést a piacon.Az ipari forradalom, végső soron, hogy biztosítsa az átmenetet a konszolidáció és a fejlesztés a termelési szerkezet a tömegtermelés.Evolution irányítási ebben az időben különösen figyelemre méltó, mert a fő cél a legtöbb cég idején jelentős volt a gazdasági növekedés.Profitot ért el a gépesítés és a termelés bővítését, növeli a kimenetet egy tipikus termelés, a termelési költségek csökkentése.Bár megnyerte azokat a gyártókat, akik felajánlják standard termékek alacsony áron.Ebben a megközelítésben a figyelmet a vállalkozók és menedzserek összpontosított a hatékonyság a termelési mechanizmus.Fontos, hogy megértsük a kapcsolatot az állami és az üzleti abban a korban.Az üzleti szektor különítettek, a társadalmi és politikai irányítást a közönség a lehető legkisebb legyen.Gazdasági protekcionizmus és az adópolitika - ez minden, ami szükséges volt az üzleti az állam.A korszak tömegtermelés, mint tudjuk, végül egy mély túltermelési válság.
Korábbi ipari szemléletek jött teljes ellentmondásban az új fogyasztók igényeit.Így az evolúció menedzsment módosításához szükséges a tájékozódás a termelés a piacgazdaságra.Tartalékok csökkenti a költségeit a vállalatok már teljesen kimerült.A vállalat sikere lett erősen függ a külső körülmények.Vezetői feladatok követelte nem meghódítása piacokon, és újak létrehozását.Az első elment a piacorientált előállító iparágak fogyasztói termékek és vállalkozások számára a komplex folyamat, amely előállított eszközök, alkatrészek, félkész termékek és gépek.Az az időszak tömeges marketing létrehozott egy átfogó marketing egyezményt, amely az egyensúlyt a követelmények a termelés és a marketing.A piac telítettsége és túltermelés termékek végső ezt a korszakot.
Ekkor növekvő középosztály, amely magasabb volt a kérés.Megváltozott és szerepe a vezetők és vállalkozók, akik az új környezetben nem tudta sikeresen működik a saját ügyeit, és így növelték a szerepe a vezetők (menedzserek, szakemberek és vezetők).Menedzserek maximális termelékenységet az összes erőforrás és végrehajtásáért felelős tudományos és műszaki fejlődés és elérni a legnagyobb hatékonyságot az egész gazdasági életet.
Evolution stratégiai menedzsment jellemzi a megjelenése bizonyos technikák és azok végrehajtását a folyamatos gyakorlás a társaságok és cégek.A történészek négy fő fejlődési szakaszban tervezés: hosszú távú tervezés, a költségvetés, a stratégiai tervezés és irányítás.
fejlődése a pénzügyi irányítás jellemzi a kialakulását és fejlődését a konkrét pénzügyi tevékenységek a vállalkozás és a vállalkozás.Az egyre növekvő igényeket a magánszektor feladata a szakmai vizsga valamennyi rendelkezésének a menedzsment és annak szükségességét, hogy jelölje ki külön szféra ismerete.
