Bérszámfejtés outsourcing vagy saját?

vállalatok, amelyek bérelt munkaerő, ami a havi bér.Ez az egyik a számvitel, amennyiben ez szükséges ahhoz, hogy a munkaerő, a polgári és adótörvény, így a nagyvállalatok állnak, számviteli osztály bérszámfejtés, és a kis cégek próbálnak van egy alkalmazott, akinek feladata a munkáltatói és a levonásokat az adókat különbözőalapok.Egyéni vállalkozók kis pénzügyi lendület az állam az egyetlen könyvelő, aki felelős az összes számvitel.

bérszámfejtés a következő szakaszaiban:

1. Processing ívekkel.

2 .A kiszámítani a ledolgozott órák, fizetés vagy arány.

3. bevételt hozó díjat, a regionális tényezők, az értékesítés és a betegszabadság.

4. Szükség lehet kiszámításához átlagkereset, például az üzleti utazások.

5. kiszámítása adót a személyi jövedelemadóról szóló.

6. Lehet tranzakciók és a munkavállalók közötti más vállalkozók visszatartani gyermek támogatása, hitelek, bírságok, stb

7. előkészítése bérszámfejtés és a bank pénzátutalás a bérfizetés bankkártyával vagy átutalással a nyilatkozatok, hogy a pénztáros a vállalkozás kiállítására vonatkozó cash bérek.

8. formájától függően a számviteli, eredményszemléletű teljesített kifizetések a bérszámfejtés, hogy a Nyugdíjbiztosítási Alap, az egészségbiztosítási, a szociális biztonságot.És azt is, hogy a havi kifizetések ezek az intézmények, feltételeire és negyedévenként jelentési díjak és a kifizetések, továbbá kitart a határidőket.

Egyrészt, hogy szükség van egy könyvelő, hogy megbirkózzon a rutin, nyilvánvaló.Másrészt, annak érdekében, hogy a költségek optimalizálása, néhány vállalat költözik, hogy kiszervezi bérszámfejtési.Ez mentesíti a céget az állam legalább egy személy, a korábban az oldalon.Ezen felül, az adórendszer változik olyan gyorsan, hogy a személyzet könyvelő nem tud mindig lépést tartani a változásokkal a számviteli, így a lehetséges hibák és büntetések szabályozó testületek.

autsorsinogvoy Szakemberek a vállalat tisztában legyen az esetleges változások, és gyakran, ellentmondásos helyzetek, adhat egy teljes körű konzultációt és jogi indoklását a kérdésekre.Természetesen a szolgáltatás ezen cégek rendelkeznek a megfelelő áron, de figyelembe véve a "profik" és a "hátrányait", sok vállalat inkább fizetni a magas színvonalú szolgáltatások, ahelyett, hogy a bevezetése lehetséges szankciókat.Emellett fizetési szoftver is hordoz egy további kiadási tétel, a vezetői számvitel kiszervezés csökkenti a tételt.

bérszámfejtés vállalkozások munkatársai, készülnek a segítségével a speciális szoftverek.A legnépszerűbb a mai napig tartják 1C.De a kisvállalkozások, egyéni vállalkozók nem mindig engedheti meg magának, hogy megvásárolja a szoftvercsomagok.Ebben az esetben ez nagyon kényelmes a munkáltatói Excel - táblázatkezelő, függetlenül alakult ki, amely a fizetési feltételek.Ez nagyon kényelmes, hogy indítsa el a szükséges képletet a bárokban vagy a vonalakat, amely kiszámítja a fizetése, mint az adott munkavállaló és kialakulhatna egy sor díjat minden alkalmazott számára.Fedezze fel a lehetőséget, táblázatok Excel, akkor nagyban leegyszerűsíti a bér- és mentse a beszerzendő speciális programok.