A fő lényege az Maslow - hierarchia az emberi szükségletek, az elégedettség, amely kerül sor fokozatosan: az alacsonyabb a magasabb.Csak, hogy megfeleljen az alapvető fiziológiai szükségletek, az egyén megy megelégedésére magasabb igényeket - elismerés és az önmegvalósítás.Maslow elmélete (a piramis igényeit) változáson megy át csak abban az esetben, ha a vállalat határozza meg a prioritást bizonyos értékek, amelyben egy szükséges "rossz", míg mások - a "jó" vagy "semleges".Ezért egyes társadalmak esik tilalom alá a szexuális vágy vagy a vágy a gazdagodás.
standard Maslow piramis öt szintből:
1. fiziológiai szükségletek.Ezek az alapvető, mintAz emberi élet lehetetlen lenne anélkül is bevehető.Éhes egyén nem jut eszembe semmi más, mint az élelmiszer.Korai életkortól kezdve az igényeinek kielégítése a képzés és a javuló, szerzeményezzenek kidolgozásába.
2. biztonsági követelmények.Az első életévben a megszerzésével kapcsolatos egyfajta megbízhatóság, a biztonság a szülők részéről, a szabadság a félelem és a szorongás.Egyre idősebb, az emberek elvárják biztonsági belül az oktatási intézmények, az emberek, akik megszervezik képzési és oktatási folyamatok.
3. A szükséges szeretet.Ellenkező esetben, ha annak lehet nevezni, mint a vágy, hogy elfogadják.Ez akkor fordul elő, amikor a két találkozott korábban.Kezdetben valaki elkezd kommunikálni közeli hozzátartozók, majd megvárja elfogadása társaikkal iskola és a munka kollektívák.
4. Az elismerés iránti igény.Ő lehet elérni az eredményeket a vágy, hogy az ember bizalmát, ha bizonyítja, hogy hatásköre egy adott területen a tudás.Elismerés lehet elérni az intézmény hírnevét a közösségben, a önérvényesítés és a honfoglalás magas státuszú.
5. Need for önmegvalósítás.Keresztül végrehajtott ingyenes kreatív tevékenység az ember, hogy segít neki, hogy felfedje az ő szellemi potenciál, valamint a vágy samovoploscheniyu potenciáljának kiaknázásában rejlő képességek és kapacitások.
Maslow piramis lehet megvalósítani egészben vagy emberi szükségletek határozták meg egy bizonyos szintet, irányítja a tevékenységét egyéni kielégítésére csak az első két, három vagy négy.Köztudott, hogy a fiatal, újonnan alakult cégek jelennek kategóriába az emberek, hogy felhívja a társadalom, hozzájárul a fejlődés és a fenntarthatóság.
értékek egy ilyen társadalom ösztönző, a legaktívabb része a motivációt, hogy igényeinek kielégítésére az önmegvalósítás.Egyes kutatók szerint ez a motiváció a társadalom hozzájárul a megjelenése szenvedélyes vezetők, akik "passionarnost" - megugrott a potenciális energia, valamint az adott értékrend, amikor a piramis Maslow fejjel lefelé.Az ilyen emberek, a legfontosabb dolog válik az önmegvalósítás.Nekik nincs szükségük elismerése vagy elfogadása a társadalom hosszú ideig, akkor lehet menni alvás nélkül vagy az élelmiszer, ha azok végrehajtásának folyamata ezt a célt.Prioritás szinten öt szokatlan eloszlását fontos a motívumok teszi ezeket az embereket más, mint mások, de ez nagyon hasznos a társadalom fejlődéséhez.
minden etnikai csoport amellett, hogy a szenvedélyes vezetők van egy kategóriába az emberek, akik élnek a többiek rovására anélkül, hogy erőfeszítéseket elismerése vagy elfogadása egy embercsoport.Az energia szintje igen alacsony, és ami a legfontosabb számukra - ez az, hogy mentse az életét semmilyen módon.Ezért a piramis Maslow őket áll egy vagy két szinten.A biztonsági szintet az élet őket egy kicsit, mertsubpassionarii élni higiéniai állapotok vagy passionaries használják zsoldosok, akik nagy számban vesztik életüket a katonai összecsapások.A legtöbb ember a népcsoport él törvényei szerint igényeinek kielégítése, amely tükrözi a Maslow piramis.Példák látható nagy számban az üzletemberek, politikusok, tudósok, akik az élet során éri el a negyedik, sőt az ötödik szakaszban a piramis.
Így a hierarchia igényeinek, ami épül egy piramis Maslow, lehet törni a szenvedélyes emberek nagyobb, mint a korábbi értelemben a társadalom, amelyben élnek.
