Nuances bérszámfejtés hasznos tudni, hogy nem csak a könyvelő vagy szakszemélyzet.Először is, ez a tudás elengedhetetlen, hogy maguk a munkavállalók.Fontos megérteni, hogy mit jelent egy véges összeget, hogy megvédjék jogaikat.A regionális tényező - egyike a kiegészítő támogatások, amelyek garantáltan a munkavállaló jogszabályok alapján.
Ez a kiváltság - a bérek által alkalmazott feltételeket a munkáltató.A regionális tényező akkor érvényes, ha a munkavállaló munkáját a zord éghajlati viszonyok között.Sok oroszok, az élet egy nagy ország különböző éghajlati övezetek, a segítséget különösen fontos.Említettük együtthatója is elsősorban a messzi északon.De vannak más régiók is viselkedik kiegészítést.A fő feladat az ellátások - a bérek emelkedését.
Méret felár
regionális együtthatók bérei dolgozik a gyáriparban a messzi északon szerint külön megállapított szabályok minden régió és a kerületi, benne van az összetétele.Attól függően, hogy a munka- és életkörülmények együttható terjedhet 1,5 2
szerint a Munka Törvénykönyve, a cég a jogot, hogy adótételeknél határozza meg a szövetségi vagy regionális szinten, így rögzítve azokat a munkaszerződés, illetve a különböző megállapodások.Fontos megjegyezni, hogy a helyi hatóságok meg tudják állapítani a további regionális tényező, de nem magasabb, mint a megállapított szövetségi törvény.
Hogyan gyarapodhat?
Ez a kiegészítés ki a munkavállaló részére a tényleges munkavégzés helye, még akkor is, ha a munkáltató egy másik régióban.Például, amikor a központi iroda található a fővárosban, és a munkavállaló munkáját egy külön részlege a messzi északon.
Ugyanez vonatkozik a vándorló munka jellegét.Például, ha a munkavállaló időről időre szóló munkát utazik a messzi északon, és a regionális tényező függvényében számolták a napokat töltött, mint egy üzleti útra.Ezt az arányt kell kiszámítani a teljes összeget a fizetés, figyelembe véve az összes kifizetést, díjak és a különböző díjak.
Ő felszámolásra a kompenzáció és juttatások.Ezek közé tartozik a bónuszok:
-
folyamatos szolgáltatás vagy rangja;
-
szolgálati idő;
-
úgynevezett "éves" díjat teljesítménye a negyedévben, illetve évben;
-
való hozzáférés államtitkok munkával kapcsolatos;
-
az éjszakai munka, a feketemunka több szakma és a pozíciók.
De míg van olyan is része a fizetés, amelyre a tényező nem kerül felszámításra.Nevezetesen:
-
pénzügyi támogatást;
-
különféle típusú fizetéseket, amelyek szerint számított átlagos mennyisége bérek (nyaralás, képzés vagy közreműködő dolgozók szakmai képzés);
-
százalékos prémium bér munka a távoli északon és a Távol-Keleten, valamint a dél-kelet-szibériai;
-
ösztönző kifizetések, amelyeket ki időben, és hivatalosan nem szerepel a javadalmazási rendszer.
Sokan kíváncsiak, hogy része a főváros Oroszország a témakörökre, amelyek regionális tényező.Moszkva a klíma nem hasonlítható a messzi északon, így a díjat nem fizetik meg.
