Kultúra - egy sokoldalú koncepció, mert minden tárgy vagy jelenség sok oldala van.Ezért a fajta kultúra nem mindig könnyű azonosítani.Ez az első alkalom a kísérlet, amelyet az ókori filozófusok.Például azokban a napokban úgy döntöttek, hogy fordítsanak úgynevezett "évszázados kultúrát" - kő, a vas, bronz, arany.
modern tudomány úgy véli, tipológia, mint valami bonyolultabb.Típusú kultúra közvetlenül függ az idő, vallás, hagyományok és az életmód egy adott embercsoport.Például meg tudjuk különböztetni az ősi "írásbeliség előtti" kulturális tevékenységek, valamint azokat, amelyek alakult az Advent az írás, az oktatás és a tudás.
társadalmi típusok Kultúra
Mint tudod, a társadalom sokszínű, és áll több kategóriában a lakosság.Ez lehetővé teszi, hogy azonosítsa a főbb társadalmi kultúra.
Népszerű kultúra - ez a faj, hogy használják a legtöbb esetben a társadalom.Ez - az úgynevezett kultúra a mindennapi élet.By the way, az első alkalommal egy ilyen dolog jelent meg a történelemben vége felé a tizenkilencedik században, amikor elkezdte kialakítani az úgynevezett középosztály lakosság.Ma úgy gondoljuk, hogy ez a populáris kultúra alakul nemcsak egy bizonyos társadalmi réteg, hanem egy életforma és ideológia az emberek.Abban az időben olyan híres filozófusok, mint Nietzsche és Schopenhauer azt állította, hogy az átlagos súlya nem áll rendelkezésre megértése az úgynevezett magasabb kultúra.
elit kultúra - ez egy eredeti alternatívája az előző típus.Úgy tervezték, csak korlátozott számú tagja a nyilvánosság, az úgynevezett elit.Csak a felső elmék értik és érzik a kultúra.
Regionális típusú kultúra
kultúra függ a regionális tényezők.Végül is, minden országban, minden nemzetnek megvan a maga története és hagyományai, ahol nem volt óriási hatással alakításában kortárs kultúra.Attól függően, hogy a területen úgy döntött, hogy osztja:
- keleti kultúra - itt a kultúráját, a Közép- és Délkelet-Ázsiában, valamint Észak-Afrikában és a Közel-Keleten.Nem titok, hogy a hatalom a keleti országok történelmileg viselt despotikus és bizonyos mértékig szent jellegét.Vonalzó szó nélkül engedelmeskedett, úgy tekintve, mint egy élő istenség.Ez jelenik meg a kultúra fejlesztéséhez.
- nyugati kultúra - tartják a legjelentősebb országok képviselőit, Európa és Amerika.Ezeken a területeken, megalakult a köztársaság és a kormány elkezdte keresni néhány évszázaddal ezelőtt.Egy ilyen kultúrában - szabadabb.
típusú szervezeti kultúra
Ma rengeteg kulturális besorolások, amelyek alapján a regionális és történelmi jellegét a fejlesztési vallás.De bizonyos típusú kultúra azonosítani lehet populációi korlátozottabb - például az intézetekben.
- klán szervezeti kultúra - ebben az esetben a szervezet olyan, mint egy nagy család, ahol a fejek tartják a tanárok, oktatók, sőt rokonok.A személyzet biztosított hosszú távú együttműködés és kapcsolatok az emberek között tartják a bizalom, a hűség és felelősség.
- hierarchikus kultúra - az ilyen szervezet között dolgozó alkalmazottak megfigyelt nagyon világos hierarchikus viszonyok által definiált hatósági előírások, szabályzatok és eljárások.Ez egy nagyon konzervatív hely, ahol megfigyelt egyértelmű létrehozott sorrendben végezze el.
- Adhokraticheskaya kultúra - ez a forma határozza meg az a tendencia, hogy az emberek a kockázatokat, és az innovációra.Egy ilyen szervezet folyamatosan végzett kísérleteket, hogy vezethet a siker és a kudarc.
típusú vállalati kultúra
Ez a besorolás elterjedt a nyugati, ahol a cég részesedése, attól függően, hogy a munka jellegét.
- «baseball-csapat" - ezek a cégek működnek a piacok, hogy gyorsan nőnek.Ezért minden munkavállalónak rendelkeznie kell tulajdonságokat, mint a tevékenység, a kreativitás és kezdeményezőkészség.Fontos, hogy a megfelelő döntéseket gyorsan és új útjait nyitja meg a fejlesztés.
- «Club" - ilyen kultúra inkább jellemző stabil cégek, ahol a csapatmunka javasolt.Ez az elrendezés lehetővé teszi, hogy lassú, de folyamatos karrierjét.
