Furcsa módon, de a munka egy könyvelő is lehet valamilyen módon hívják szezonális.A nyári, az emberek hajlamosak arra, hogy egy nyaralást, és egy kicsit hanyagul élvezze a napsütést.Könyvelő kell, hogy a fizetés előre felkészülni a dokumentumok kiadására vonatkozó eladási.Télen, a munkavállalók kezdeni, hogy beteg tömegesen, megnő a munkát, hogy el kell végezni "őrzői" (ellenőrizze a listákat, amelyet a fogyatékosság és hogy felkészüljenek a fizetési kórházi díjak).Egy jó szakember nem nehéz.Azok, akik csak megragadja a magassága számlák világosan meg kell megragadni a műveletsorozatról.
Mielőtt elkezdené kiszámításakor a kórházba, akkor a következőket kell tennie:
- győződjön meg arról, hogy az megfelel-e a jóváhagyott formában, illetve kitölteni megfelelően.Elvégre pénzt fizetni a lapokat oszt alap társadalombiztosítási rokkantsági, és ő nem engedi, hogy súlyosan megsérti (ha mégis, akkor a cég lesz költségeinek ellensúlyozására a saját forrásaiból).Helytelenül számították ki a kórházból lesz "mínusz", hogy a könyvelő a szemében a munkáltató.
- Ha a dokumentum annak érdekében, akkor meg kell figyelni, hogy van-e ok arra, hogy csökkentse az ellátás összege fizetendő a munkavállalónak (ezek egyértelműen megfogalmazta cikkben törvény 8. №255 2006-tól).
- szükség, hogy megtudja, milyen mértékben a cég azt tervezi, hogy kompenzálja a munkavállaló ideiglenes fogyatékosság.Mint ismeretes, a maximális határérték nem korlátozzák.Vezetője a vállalkozás annak érdekében, hogy növelje a teljes összegét a társaság saját tőkéjének.Azonban annak szükségességére, hogy további díjakat az orvosi, szociális és nyugdíjbiztosítás.
Minden világos?Most lehet, hogy közvetlen kifizetés kórházba.
Mivel a számítás során figyelembe kell venni, hogy a fizetett csak hétköznap.Hétvégén és ünnepnapokon nem vonatkozik a fizetés!A számítás a táppénz nem nehéz, de meg kell tenni helyes és időben (nem okoznak problémákat, hogy a vállalkozás).Egy hamis és számított ideje betegszabadságon okozhat nagyon kívánatos következményei.A társadalombiztosítási és adóhatóságok folyamatosan rutinszerűen ellenőrzi azonosítását célzó ilyen esetekben.Könyvelő foglalkozó bérszámfejtés, legyen jártas a számítási módszereket és képes gyakorolni az összes törvények és rendeletek a kormány által elfogadott ebben a kérdésben.
is feltétlenül kell számítani a átlagkeresete a munkavállaló számára az előző két évben.A számítás az átlagkereset a kórházba, meg kell vizsgálni minden prémium termelés és a nem-termelés, valamint a regionális tényezők (ha van ilyen).Állami beállított maximális átlagkereset, hogy be kell tartani.Évről évre, ezen a szinten folyamatosan növekszik (2012-ben elérte a 512.000 rubelt).
Most már csak mechanikai számítások.Vegyük az összeg szerzett egy polgár számára az elmúlt két évben, tesszük őket, majd osszuk el a napok száma (naptári).Kapunk az átlagkereset naponta.Ez nem lehet több, mint az átlagos napi bér az országban.Ha egy személy a cég a közelmúltban, akkor igazolás benyújtása jövedelem egy korábbi munkát.Akkor meg kell, hogy vegye figyelembe a munkavállaló nyugdíjra jogosító szolgálati.A törvény kimondja, hogy 100% számlázás, a polgárok által a biztosított nem kevesebb, mint 8 éve.Ha a biztosítási időszak 5-8 éve, hogy fizetett 80% -a esedékes összeg.A munkavállalók számára biztosított kevesebb, mint 5 éve, azt állítják, csak 60% -a fizetés.Nos, azok, akik legalább tapasztalat (6 hónap vagy annál kevesebb), vagy a fizetés a minimálbér alatti (SMIC), csak azon múlik, az összeg ezen belül ugyanazon minimálbér.Ha minden világos, érdeklődéssel, már csak azt kell szaporodnak a mérete az átlagkereset naponta a napok számát a betegség.A számítás tekinthető beteljesedett!
