Ez a szó azt halljuk egyre gyakrabban.Gyakran megtalálható az összefoglaló nyilatkozat "kreatív és eredeti."Még a végén, de tudjuk, hogy hogyan befolyásolja a felfogás a potenciális munkaadó.A valóságban azonban, mi a kreativitás?És hogyan kell kezelni?A szótár szerint, a kreativitás - ez a "valami újnak a létrehozása és eredeti."Kiterjesztésével és kiegészítve a meghatározása, hogy mi a kreativitás, azt lehet mondani, hogy ez "egy mentális folyamat, tevékenység, amely magában foglalja az új ötleteket, koncepciókat, illetve új szövetségek, a kapcsolatot a meglévő ötletek és koncepciók."Kreatív gondolkodás vezet egy valóban hatékony és innovatív megoldásokat.Sokan azt hiszik, hogy a "munka" határozza meg, hogy mi a kreativitás, minden értelemben.Ez, sőt, csak a képesség, hogy valami újat.
Mi a különbség egy ember, aki úgy, hogy kreatív, a többitől?Művében: "A kreativitás, kreativitás és folyamatos megsértését?"pszichológusok ezt a problémát, pont arra a tényre, hogy sok országban a "kreatív" ("CREATIFS", "kreatív", "Creativo").Ez a szempontból a kreatív önkifejezés és a kreativitás.
azonban nem szabad összetéveszteni alapfogalmakat.Jelentős különbségek vannak a között a kreativitás és a kreativitás.Mi a kreativitás?Ez egy olyan funkció, amely jellemzi és kreatív személyiség és a tárgy az ő erőfeszítéseinek (Új plakát a film, például a kreativitás).Míg a kreativitás - inkább egy folyamat, egyfajta jelenség, ígéret, míg a tényleges munka általában együtt jár bizonyos döntéseket.
Nagyon gyakran előfordul, hogy adja jellemzőket a gyűjtő, mert ezt kívánja.Nem meglepő, hogy fontos lesz a munkánk, és mi a munkaadók.Még ha úgy érezzük, hogy - a kreatív emberek, bemutatjuk a kreatív munkát, sőt lehet, hogy egyáltalán nem.Létezik egy hallgatólagos elv: minél többet kipróbálni, annál rosszabb nézel.Meg kell tehát nagyon jó arra gondolni, hogyan és milyen formában bemutatni kreatív képességeit, hogy a munkáltató.Mi a kreativitás, hogy megértsék a potenciális főnök?Ez a képesség, hogy gondolkodni kívül a doboz, és megtalálni a kiutat a nehéz helyzetekben, improvizáció, amikor keresi az új megoldásokat a régi problémák.A munkáltató megköveteli, hogy érdekes javaslatokat a probléma megoldására, és a képesség, hogy gyorsan megbirkózni a nehéz helyzetben.Ezért a számviteli munkát, ne vigyük túlzásba.Egy dolog, ha be magát, mint egy személy szabad foglalkozás (tervező, szövegíró, újságíró).Ebben az esetben az összes érintett: a kreatív bottal egy üzleti találkozó, egy nem szabványos munka, a szórakozás helyén jött létre, szemben az összes sablonokat.De egy másik dolog, ha elégedett a középvezető, vagy akár csak egy közönséges alkalmazott az állami ügynökség.Lesz megtekintéséhez önéletrajzát HR szakemberek, akik lehet, hogy nagyon messze van a repülés a gondolat és a "furcsa" egyszerűen elutasítja indoklás nélkül.
azonban mindig érdemes megemlíteni, hogy hozhat létre új művek (legyen ez a program vagy projekt), hogy javítsa a folyamatok és eljárások.Általánosságban elmondható, hogy az egész élmény, amely beszél "javítja" minden mutató lesz érzékelhető pozitív.A munkáltató megköveteli, hogy a hatékonyság növelése a néhány intézkedést, az új szövegeket, projektek, ötletek, figyelem a részletekre.Ezért aztán nem kell megmagyarázni, mi a kreativitás - tudja, hogy ez segít neki, hogy elérjék a jólét a vállalkozás.
Számos módon a kreativitás.Például egy véletlenszerű bemenet.Válasszon egy alapelem, amely meghatározza a problémát, majd kap teljesen kiragadott példa, néhány szót a szótárból.Ezután figyelembe vesszük a köztük lévő kapcsolatot.Ez a gyakorlat segít erősíteni az innovatív gondolkodás.Segítségével fordított brainstorming lehetővé teszi bizonyos feladatok helyett a szembenálló vissza - ha elutasítjuk egy másik változata, így definiáljuk, mi a legfontosabb számunkra.
másik technika - ez egy lassú, fokozatos írás.Például, egy bizonyos ideig (30 perc, 1 óra), írunk csak papíron elképzeléseinket kapcsolódó feladat, gondolkodás nélkül, hogy azok ésszerűek-e vagy sem.Nem elemzem.Ez a megközelítés, hogy a megoldások keresését széles körben használják a pszichológia siker.
