újév gyakran vetíti előre a változás, hogy valami régi, vagy az érkezése valami újat.Orosz törvények nem tért el a hagyomány módosításával az Ural tényező.
cikke szerint 316-én a Munka Törvénykönyve, dolgozó szervezetek számára a távoli északon és helyszíneket egyenlővé őket, a bér arány kiszámítása kerület.
bevételt hozó regionális együtthatót kell végezni valamennyi munkavállalók ezeken a területeken.Ez a fajta támogatás (kompenzáció), hogy a fizetés a munka nehéz éghajlati viszonyok között.
Amikor a Szovjetunió tette közzé elég sok különböző jogi aktusok és normatív dokumentumok.Sharp vita "eredményszemléletű regionális tényező" volt akkoriban.Ma az állam úgy döntött, hogy tartsanak hatályban korábban együtthatók.A Munka Törvénykönyve előírja: Ural tényező, mérete és számítási módszer által létrehozott kormány az Orosz Föderáció.
Ez a tényező alkalmazható bármely munkavállaló, hanem kiszámításakor személyi juttatások és javadalmazás felhalmozott szolgálati idő, nem számít.Nem, ő van töltve, és hogy pénzügyi támogatást nyújtson.
A legtöbb ember érdeklődik a maximális összeget a bérek, amelyen fizetni kell üteme.Ezzel szemben a szovjet korszak, amikor a korlátozás nem létezik (ha a töltés voltak a bérek 300 rubelt), ma már nincsenek korlátozások.Minden határok megszűntek 1991.
határozatával a Kormány 24.11.2009 (№ 922), Ural arány kiszámítása minden bér.Ő terheli a fizetési rendszerben foglalt lefektetett díjazás a kollektív szerződésekben, és a helyi előírásoknak.Ha dolgozik, szerződés nélkül (nem hivatalosan), a számítás nem készült (vagy tett, de a munkaadó döntése nyomán).Ez vonatkozik a magánszervezetek - Ural arányt kell eljárnia az összes fenti területeken.Tulajdonosi nem fontos.
aránya köteles tölteni a szervezés és az összes dolgozó kivétel nélkül.A fizetés tartalmaznia kell: fizetés, juttatások, jutalmak és ő Ural tényező.Számítása során figyelembe kell venni az összes ilyen mutatók.Azonban nem szabad elfelejtenünk, hogy az arányt kell kiszámítani külön, a munkavállalók bérét nem tartozik.Például, az ügyészség Kohászati kerületben Cseljabinszk nemrégiben ellenőrizte az egyes szervezetek megerősítette a felvételét az Ural tényező fizetést.Ez a törvény ellen, így - egy ürügy, hogy bírósághoz.
minimálbér egyelőre nem jelöltek meg 2009/01/01 és ugyanaz marad, azaz,4330 rubelt.hónapban.Minden munkavállalónak meg kell kapnia legalább a megadott összeget, feltéve, hogy a további kifizetések és bónuszokat.Ugyanakkor a teljes összeget kell visszatartani jövedelemadó 13%.
Sokan összekeverik a "fizetés" és a "bér".Megegyező összeg 4330 rubelt., Nem fizetés és bér, amely számos (köztük szerepel) elemeket.Egyes szervezetek, még mindig kevesebb, mint a bérek a 4330 rubelt.Azonban az ilyen fizetések és juttatások kell fizetni Ural együtthatót úgy, hogy ennek eredményeként az ember kapott egy minimum 4330 rubel.(vagy több).
Ami az ösztöndíjat, van egy rendelet száma 487 2001/06/27: együttható, figyelembe véve az Ural tanulmányi ösztöndíjat 1380 rubel.
összefoglaló: 2010-ben, a minimálbér kell 4330 rubelt, tudományos ösztöndíjak - 1380 rubel.Minden szervezetnek messze északon és egyenlővé közt kell terhelni egy további tényező az Urál (15% -a bér, mínusz jövedelemadó pyatnadtsatiprotsentnogo).Előnyök, pénzügyi támogatás, szabadságot és a betegszabadságot ebben a kategóriában nem tartalmazza.
