Heurisztikus módszer, mint egy módja annak, hogy új ötletek

protection click fraud

Fordította a görög "heurisztikus" szó szerint azt jelenti: "nyitott", "kell keresni."Számos heurisztikus módszerek a problémák megoldásához és új ötleteket.Vegyünk néhány közülük.

legismertebb heurisztikus - módszer próbálgatással, vagyis, hogy a jelölt és úgy vélte, a különböző megoldások (minta) bármilyen probléma.Az egyes alternatív tárgyalja részletesen elemezte szellemileg vagy döntött a gyakorlatban.Ha felismerte, hogy ezt a lehetőséget nem sikerült, ez határozza meg a hibás és terjesszen elő egy új ötlet.

másik heurisztikus módszer - A védekezés az számít, hogy használ egy listát a kérdést, mint például ezek:

- Hogyan lehet egyszerűsíteni a téma, tárgy, vagy a folyamat?

- Mit lehet átrendezni, vagy kapcsolja?

- Mit lehet nagyítás, kicsinyítés?

ilyen kérdések elég sokat.De egyrészt ez a lista hosszúnak kell lennie, hogy nagyobb valószínűséggel kell találni a megfelelő megoldást, de a másik - meg kell röviden, hogy gyorsabban megtaláljuk a választ, és nem vesznek el a hatalmas számos kérdést.

Következő heurisztikus - úgynevezett "brainstorming", vagy "brainstorming technikák."Ez áll a következő.Hogy megoldja a problémát létre egy csoport ember egy pár, hogy több száz embert.Én magam töltöttem "brainstorming" részvételével mintegy 300 ember.Az első szakaszban keletkezett mindenféle megoldást a problémára, beleértve a legszokatlanabb, sőt fantasztikus.A fő szabály az első fázisban - a tilalom kritika és légkörét segíti a beáramló új, eredeti ötletek.A második szakasz - a kritikus és átfogó elemzést a javaslatokat, amelyeket természetesen rögzíteni kell az első szakaszban.Részletes elemzését követően, amely tisztázza a pozitív és negatív oldalát a megoldás az összes alternatíva, általában az optimális szám, amely lehet ültetni a gyakorlatba.

másik heurisztikus - Synectics (szó szerinti fordítás angolról - "a kombináció a heterogén elemek").Ez a módszer a folytatása és fejlesztése "ötletroham" a különbséggel, hogy általában van egy csoport, a résztvevők és a folyamatos bírálatok lehetőség az első szakaszban a javaslatok előterjesztése, hogy a kihívásokra.Úgy tartják, hogy az állandó személyzet tagjai hozza őket, akkor megszűnnek kell félni a kritika és a hatékonyabb munkára.

heurisztikus módszer képzési jellemezve, hogy fő feladata - létrehozása tanulók, hogy a vonat az új oktatási termékek: esszék, különböző kézműves, művészeti alkotások - festmények, dalok, táncok, iskolai előadások, különböző vetélkedők és versenyek, verseny, és mások.

Ezek foglalkoztatási formák közé tartoznak: a heurisztikus tanulságok, üzleti játékok, különböző kreatív projektek, képzési, kutatási és védelmét mások.

heurisztikus módszert alkalmazzák a gazdasági, üzleti szférában.A szervezetek gyakran kell fejleszteni menedzsment megoldások szokatlan, kreatív, kreatív feladatok.A vezetési gyakorlat az ilyen problémák sok, és itt jön a támogatás heurisztika.

heurisztikus módszerekkel döntéshozatal használják, amikor lehetetlen megoldani a problémát, a hagyományos eljárás.Sok technikák, amelyek részei a heurisztika: általánosítás;specifikációja célok;újrafogalmazása inverz probléma;koncentrációja ötletek;Kritika a hagyományos megoldások;A mozgalom hátulról előre;átalakítása a szöveget a modell;az ilyen feladatok;ellenérték különböző szögekből;A hasonlatokat használni, hogy hozzanak létre egy új struktúrát és mások.