közelebb a megjelenési dátum a rendelet, annál több erőfeszítést a nők alkalmazzák, hogy választ találjanak azzal kapcsolatos aggályait, elvárásait, terveit és az életkörülmények a születés után.A fellépő harminc hétig nők zavarják és fizetési szülési szabadság.Ez a kifizetés alapja a design szabadság időtartamra kiadni a terhesség, kezdve a harminc hétig, és befejezve a szülés után.Egy nő van szükség, hogy a munkáltató orvosi igazolást, amely ki neki a terhesgondozóval, és ezt követően kell alkalmazni a szabadság 140 nap.Prenatális szabadság 70 nap abban az esetben, terhesség, egy gyermek, vagy 84 nap, az ikrek esetében.
Ha tudsz valamit, hogy a számítás a szülési szabadság, lehet, hogy egy terv a jövőre kapcsolatos költségeket egy ilyen esemény, mint a közelgő mellett a család.Minden nő, így a születés előtti szabadság, jogosult a juttatások kifizetését.A törvény azt mondja, hogy a kifizetés a szülési szabadság végzik az ilyen kategóriájú polgárok, mint egy diák, dolgozó és katonai személyzet, valamint azok a nők, akik elvesztették állásukat eredményeként felszámolása a vállalkozás.Nem a dolgozó nők, akik nem a munkaügyi központ nyilvántartásba, és nem jogosult a támogatásra.
kiszámítása a szülési szabadság 2011 elején készül szerint az új szabályok, amelyek jelezték a lehetőségét, hogy a kifizetések a két módon: figyelembe véve az átlagos éves jövedelem egy ideje egy-két évben.A kiadott nyilatkozatában a kötelező feltüntetése kiszámításának módszerét, a legelőnyösebb egy nőt.
a dolgozó nők javára fizetési feltételek és minták emlékeztet a folyamat, mely során a bérek.Abban az esetben, mielőtt a forrásokat közvetlenül egy műanyag kártyát, az ellátást fizetik ugyanúgy, a különbség csak az időzítés a kifizetések.A számítás az anyasági ellátások az állam adják csak 10 nap, de a tényleges kifizetés vagy átutalás a következő fizetési nap.
Amikor egy nő ismert érdekében, valamint mindezen műveletek, elég határozottan tudja, mennyit alapok kerül át, és mikor.Szülési szabadság, amelynek megfizetése méretétől függ a bérek függ a szolgálati idő, és ez nem lehet kevesebb, mint hat hónap.Ezen kívül van egy fontos megkötés a maximális ellátások összege.
kiszámítása szülési szabadság 2012 óta indexelt 6% -kal.Ha a tapasztalat volt, kevesebb, mint szükséges, akkor a számítás a megélhetési költségek figyelembe vett időszakban.Az átlagkereset számítása során figyelembe kell venni számos előnnyel jár, termelő egy adott elszámolási időszak, kizárva a betegszabadság, nyaralás és az utazás.Fontos megérteni, hogy nem csak figyelembe veszi az összegeket és időszakok, amelyekben ezek a kifizetések.Anyaság kiszámítani, figyelembe véve azt a tényt, hogy az átlagos napi jövedelem szorozva 140, azaz a napok száma a szülési szabadság.
várandós anyák figyelembe kell venni azt a tényt, hogy amellett, hogy az alapvető előnye, mégis azt állítják, számos egyéb kifizetések.2012-ben, a támogatás a tény, hogy a várandós állt már a korai időszakban a számlán elérte a 465,2 rubelt.A születés után, célszerű támaszkodni juttatást születéskor.Ez a támogatás minden új anyák függetlenül attól, hogy dolgozott korábban.2012-ben, a támogatás összege megegyezik 12,405.31 rubelt.Ez még nem minden kifizetést, de ezek tekintendő súlyosnak.Minden ezek a kifizetések által elismert szövetségi, de ott is a regionális, telepített minden tantárgyból külön-külön, attól függően, hogy a helyi előírásoknak.
