egy ideig minden orosz állampolgárnak joga van, hogy kezelni a nyugdíj-előtakarékosság, nevezetesen, hogy elhagyja része a nyugdíj, az úgynevezett támogatott, az állami nyugdíjalap, vagy bízza a nehezen megkeresett pénzt, hogy egy magáncég.Jellemzően a hozam magasabb a nem-állami források.De a polgárok többsége nem sietett, hogy megbízik a felhalmozási ezeknek a vállalatoknak.
Miért kell tudni
Először is, a fejében a sok orosz, az állam - jelenti stabil.És megjelenő sok a magáncégek nem vetett bizalmat.Másodszor, a jogalkotási szféra tart annyi változás, hogy kövesse őket néha nagyon nehéz, így a jövőbeni nyugdíjasok dönt, hogy elhagyja mindent, ahogy van.Harmadszor, az a szokás hatalma, hogy elhalasztja mind akkor, vagy reményt egy "talán", az emberek egyszerűen nem foglalkoznak ezekkel a kérdésekkel.A fiatal dolgozó népesség jellemzi véli, hogy "a nyugdíj előtt még meg kell élni."Bár az idő múlásával gyorsan, és az idő a nyugdíj - nem messze.
Népszerűség nyugdíjpénztárak
Amikor eldönti, hogy dobja a saját megtakarítás, és bízza őket, hogy egy magáncég kezdeni, hogy tanulmányozza a minősítés megtérülési magánnyugdíjpénztárak.Ma, az ilyen információ megtalálható számos publikáció.Itt a rangsor nyugdíjalapok számára a 2013-as változata egyikük.Résztvevő vállalatok az összehasonlítással szempontjából értékelik a beruházás megtérülését.Az első helyet foglalja el NPF "Transneft" a százalékos érték 16,9%.Silver megy a cég, a hangzatos neve "jólét".Bezárja az első három alap villamos energia arra a szintre, a befektetés megtérülése 10,9%.Negyedik helyen a NPF "Lukoil-Garant", az ötödik - NPF "Takarékpénztár", a hozam 9,26%.A hitelminősítő intézet "szakértői RA", részt vesz a kutatásban vállalatok teljesítménye a hatodik helyen fizet "Norilsk Nickel" egy számszerű mutató 9,3% -kal nőtt.A lista nem állami nyugdíjalapok Oroszországban "Surgutneftegaz", "Telecom-Soyuz", "Gazfond", és a VTB "Nyugdíjpénztár".
Egyéb értékelési mutatók a vállalat
Előző rangsor nyugdíjalapok értékelése alapján a szintje a beruházások megtérülése, azaz hatékony kezelése a nyugdíj-megtakarítási.De vannak más szempontok elemzésére a vállalat.Például a biztonsági minősítés nyugdíjalapok.Ez a mutató három fajták: a legmagasabb szintű megbízhatóságot, a nagyon magas és magas.A legmagasabb pontszámot a megbízhatóság értékelése szerint 2013 a Nemzeti Rating Agency kapott forrásokat: "jóléti", "KIT Finance", "Sberbank", NPF elektromos energiát.Ezek a vállalatok, hogy még a változó és instabil körülmények között a gazdaság tartanak a kötelezettségvállalásokat.A különbség átlagosan "biztonságos" rangsor vette "Neftegarant", "Stalfond", "Sberfond RESO", "Trust", "Uralsib".Értékelés nyugdíjpénztárak befejeződött, szerint a Nemzeti Ügynökség, alapok magas szintű megbízhatóság - "harangszót" és a "Vneshpromgarant."
További kiválasztási kritériumok NPF
azonban nem csak a minősítés nyugdíjalapok meghatározó tényező megválasztásában cég.Tudnunk kell, meddig van cég.Általában minél régebbi ez, annál hitelesebb.A nyugdíjpénztárak kezdete előtt tevékenységét kényszerengedélyben kapott.Ezek adnak ki engedélyt meghatározott időre szól, de vannak örök érvényű.Sőt, teljesítményének értékelése magánpénztárak figyelembe veszik mutatók, mint a nyugdíj-előtakarékosság, nyugdíj tartalékok, amelyek tulajdonát képezi a vállalat.A kritériumokat a munka egy SPC - az ügyfelek száma a rendszerben részt vevő kötelező biztosítás, valamint azokat, akik bízni nyugdíj-megtakarítások a cég.Minél magasabb ezek vagy más mutatók, annál több ok arra, hogy bízik a kiválasztott alap.Ha összehasonlítjuk a vállalatok teljesítményét kívánatos, hogy kövesse az adatok több éve, nem egy év.
Garanciák
Vállalkozói eszközök szabályozzák az orosz jogszabályok.Ezen kívül 2012-ben, miután elfogadták a vonatkozó jogi aktusok száma magánnyugdíjpénztárak alatt felére csökkent, és alig volt több, mint száz.Továbbra is alapvetően a legnagyobb cégek.Állami ellenőrzés alatt ilyen cégek keményebb minden évben.Így az oroszok nem lehet félni a pénzükért.Ne feledje, hogy a helyét a nyugdíj-előtakarékossági lehet változtatni egyszer egy évben.Ehhez meg kell írni egy alkalmazást a nyugdíjalapok kezelésére.Közötti jövőbeli nyugdíjasok és a cég egy szerződést, ami szintén garantálja a megbízhatóságot kapcsolatot.A legfontosabb dolog -, hogy aktívan részt vegyenek a jövőjüket befolyásoló nyugdíj ma.Keress több tapasztalat, meg kell fizetni a szükséges hozzájárulások a nyugdíjalap és nyereséges helyezni a finanszírozott része nyugdíj alapok.
