A mai elterjedt innovatív tanítási módszer - coaching, amely segít ügyfeleinek elérni a kitűzött célokat.Ez az új, hatékony módja annak, hogy felfedje a rejtett erőforrások személy megváltoztatja az életszemlélet és arra készteti az embereket nem a legfontosabb lépés, hogy elérjék a céljaikat.Ugyanakkor a megoldás a problémára az ügyfél költ a lehető legkisebb erőfeszítéssel, idő és pénz.Tudomány
nagy eredményeket
Coaching célja a változás a tudat, hogy változásához.Más szóval, a tudomány javítása az emberi élet a munka terén vagy a munkaügyi szervezet.Alapuló korszerű módszerekkel szabvánnyá váltak élet helyzetben, egyedi, más és sehol kötve.
Sea Life megszerzett színjátszás, és az ott élő lakosság a parton, változó, hogy a beat egy új valóság.Minden változékony, eltűnő hagyományos kánonok és szabályok.Most az ember, rendszeresen dolgozik a hely minősül, hogy szerencsés.Termelés, amely tartalmazza a teljes dinasztia elhagyta a múltban, és ez a jelenség ritkábban fordul elő.Újítások születnek hamarabb menjen feledésbe a régi szabályokat.
pályaorientáció jár pszichológiai coaching, értékeli a szakmai képességeit és kompetenciáját az utat találnak munkát.
Ma nagyon gyakran az emberek meg kell változtatni specializáció.Szervezeteken belül a munkavállalók át a régi és az új munkahely, divatos nevek.
A modern tudomány
edzője - a pszichológiai hatása, amelynek alapja a siker és az optimizmus.A fő módszer elvét -, hogy az emberek, hogy van, amit akarnak csinálni, amit akarnak, és amit ők akarnak.Ez coaching nem ad tanácsot vagy tippeket, és segít megtalálni a megfelelő megoldást a problémára, és arra ösztönzi az embereket, hogy a saját helyes következtetést.
tanácsot egy terapeuta coaching különböző motiváció, a célkitűzések megvalósítását, új, pozitív jövőkép eredményeinek élete és munkássága.Hogyan értsük meg a modern módszer?
megérteni azt az elvet, a tudományos innováció segít az edző - egy tanácsadó, aki edzői ismeretek.Trainer megadja neked a lehetőséget arra, hogy megoldja a problémát, és a pszichológiai hatása a célkitűzések megvalósítását minden területén az emberi élet (munka, család, a pénzügyek, az egészség, a személyes kapcsolatok).
faj Eljárás
alkalmazni a modern tudomány különböző területein, így megkülönböztetni coaching az üzleti coaching, személyes coaching, life coaching.
Utolsó különféle magában egyéni megközelítés a személy és célja, hogy javítsa az életét (megnövekedett önbecsülés, jobb kapcsolatok).
business coach segít a vállalkozás találni egy hatékony módja annak, hogy e célok elérése érdekében.Ebben az esetben a konzultációkat a feje a cég és a személyzet külön-külön.
kanapén - a képzés, hogy sor kerülhet személyesen vagy levelezés az ügyfél az interneten keresztül.Meg kell érteni, hogy valamennyi területén tanácsadás szorosan kapcsolódnak, és része egy egységes oktatási rendszer.
Consultants, és miben különböznek a más edzők
coach coach-nak fontos különbség a szokásos tanácsadók, pszichológusok és az üzleti edzők.Látja az ügyfél számára, aki ő valójában, nem értékeli azt.Coach hisz az ember, az ő rejtett erőforrások amely segít, hogy elérje célját.
A lényeg az, hogy nem ad tanácsokat, javaslatokat, nem oldja meg a problémát az ügyfél helyett, és csak segít, tolja neki kiválasztani a helyes választ a feladat.
Személyes pszichológiai coaching megteremti a szükséges feltételeket, hogy segítsen ügyfeleinek, hogy saját algoritmust hibaelhárítás.Munka egy edző, ő lesz sokkal magabiztosabb, belső változások történnek (személyes növekedés), van egy világos életterv, amelyet az ügyfél végzi, majd a célját.
Az edző a módszerrel elérni set eredményeket.Segít forrásokat, és egy szakember a stratégiai összetett problémák megoldására.
Munka tanácsadó
Hogyan válhat egy edző, és segítik az embereket?Mint említettük, a tevékenység közvetlenül kapcsolódik a nyertes dolgozik a személyes tulajdonságok az ember, az ő belső világa, így az edző kell egy végzős pszichológia.
mellett hatékonyan munkát vett egy edző, meg kell tanulni a speciális kurzusok, amelyek fogant a technika működik, megszerzett készségek lebonyolítása ülések, a tanítás a tudás és a strukturális jellemzői coaching ülés.Szintén a tanítási módszerek pszichológiai hatása a kliens.
Coach - a szakember magas intelligencia, amely rendelkezik a képesség, hogy kommunikálni az emberekkel és a közös nevezőt.Edző Sam különböző aktív életmód, képes hallgatni és hallani az ügyfél, hogy a felelős, felügyeleti és persze érzelmileg stabil.
Ahhoz, hogy a munkát a nyertes, szükséges, hogy egy optimista hozzáállás és az önbizalom, a kreativitás és ügyesen navigálni a nehéz kihívásokat, amelyekkel az üzleti cápák.
Személyi edzés
Az egyéni coaching legfontosabb - közvetlen kapcsolatba tanácsadó és a kliens, a munka egyéni, konkrét feladatok és vágyak.Személyi edzés tart harminc perc egy óra.Nagyon is lehetséges, még egy ember, egy szűkre szabott az élet, különösen, ha a konzultációra kerül sor az online vagy telefonon.
Feltétel - gyakorlatok esetében kizárólag egy igazán kényelmes időt.Ezzel elkerülhető a pszichológiai nyomás, és máris összpontosított képzés.Az Ön kényelme, az ügyfél választhat gyakorisága ülések, idejüket és formátumban.
modern ember többször is részt vett különböző tanfolyamok és attól tartanak, hogy a lehetőséget tanácsadás nyomást fognak gyakorolni rájuk.De érdemes megjegyezni, hogy ismét coaching - ezt az innovatív stratégiák tudatunk és viselkedését.Lesz elérni az összes függetlenül és anélkül, hogy a coach segíti.
a megfelelő eredményességi célok tanácsadó push, a vezető kérdések, nem enyhíti a szükséges lépéseket.Minden magára valamit is adó profi edző az edző betartja a szabályt - nincs nyomás az egyén.
Skills
nyerhető ilyen tanulmányokat?Ez a kérdés merül fel sok.Először is, meg fogja tanulni, hogyan kell meghatározni a valódi célja, és nem kínált a világ körül, vagy kényszerítő körülmények.Ön képes lesz arra, hogy helyesen megfogalmazni a gondolataikat, képes megoldani a problémákat alkalmazásával a kiemelt rövid távú és hosszú távú célokat.
tanácsadók megtanuljuk, hogyan kell megtalálni a különböző lehetőségeket és megoldásokat.Határozza meg egy világos megértése az irányt, ahol lépni.Ha szükséges, adjon tanácsot pszichológus.Az edző megtanulják, hogyan kell hogy saját döntéseket, és észre a jogot, hogy megtalálja az optimális kiutat a nehéz helyzetekben.
önfejlesztés edző mindig hitt az ügyfele, és ezért segít neki, hogy hisznek magukban.Önbizalom - fontos eleme, amely nélkül a siker szinte lehetetlen.A nyertes erősen hisz az egyediség és a tehetség forrása, támogatja őt minden törekvése, hogy segít felismerni a rejtett potenciálok.Ön kap egy új érzés a módja annak, hogy a fejlesztés a személyisége, úgy fogja érezni, az öröm és lelkesedés, a fejlődő saját maguk és belső világ.
Mennyi?
költség az ilyen tevékenységek attól függ, mennyire elfoglalt a programban, és milyen hosszú a képzés fut.Ha kívánatos, az ügyfél lehet venni a folyamat egy pszichológus.Edző kínál találkozó mind a valós és online módon video chat.
