problémák felsőoktatás - számos nehézséggel szembesülnek a kérelmezők, a diákok és a tanárok, mint egy lista a hiányosságokat az oktatási rendszer, amely közvetlenül befolyásolja a munkaerőpiacra.
Ma területén a FÁK-országok, ez a probléma nagyon súlyos.Az átmenet egyik rendszerből a másikba bizonyult fájdalmas közel az élet minden területén: a gazdasági, politikai, egészségügyi, valamint beleértve az oktatást.Néhány reformot hajtottak végre a hatóságok ezeknek az országoknak azonban a többségük nem voltak hatékonyak.Ez azért történt, mert az oktatási problémák számos tényező befolyásolja, és javítsák a feltétele az ágazat, integrált megközelítésre van szükség, mint a kevesek, akik készek arra, hogy komolyan, több okból: ettől az érdeklődés hiánya, és képtelen befejező elemi.
probléma a modern oktatás jelenleg érintett elsősorban egy réteg értelmiségiek és kutatók, akik közvetlenül a terepen, és úgy érezte, nagyon élesen minden hiányosságot.Van is, és egy kis része a hallgatók, diplomások és még kevesebb - a tanulóknak, hogy már érintette messze van az ideálistól az oktatási reformok és a minőségi oktatás.Mint tudod, megoldani minden problémát (még a legösszetettebb) csak azok számára, akiknek igazán probléma, és mivel az érintett személyek nem rendelkeznek több hatáskört, és az, akinek ez nagyjából nem kell, hogy, az oktatási ágazat már elhagyott.Sőt, néha tett minimális megpróbálja megváltoztatni bármit, de a minőség és az általános felületes megközelítést javaslom, hogy megteremti csak a megjelenése vágy, hogy valamit változtatni.
Következő nézzük a fő kérdés az oktatásügy területén, amely szinte minden országban a FÁK.
problémák az oktatásban: a specializáció
Itt találjuk az ellentmondást a szűk specializáció és a számos iparágban minden szakmában.Az egyetemek kínálnak különlegességeket, amelyek valójában nagyon homályos: pszichológusok, menedzserek, jogászok, közgazdászok, és így tovább.A munkaerő-piaci középpontjában egy szűkebb specializáció, hanem a fiatal szakemberek nincsenek felkészülve egyes iparágak és meglehetősen ismeri őket távolról, mert az uralkodó általános tárgyakat a listán a tanult tantárgyakat.Tehát kiderül, hogy az egész világ akar élni a modern nyugati stílusú (szükség van a szakemberek szűk profilt), és az oktatási szolgáltatások válnak elavulttá, az emberek ki széles profilja képességeit.
is itt a probléma a választott szakma: dolgozó emberek készségeket súlyosan hiányzik, amikor az utcán előállítani évente tömeg a jogászok és közgazdászok, akik a többletet.És néhány ember igyekszik biztosítani, hogy ezt az egyensúlyt az áramlás.
problémák az oktatásban: a gazdasági összetevő
finanszírozás - az egyik legfájdalmasabb, az biztos, nem csak az oktatás területén.Itt látható a gyenge minőségű az oktatás, amely tud nyújtani, sajnos, sok egyetem.A fővárosban és a nagyobb városokban van szó, nem annyira, de kisebb helyeken, mert a rossz finanszírozási rendszeresen a kiáramlás a szakemberek.Alapvetően a probléma abban rejlik, alacsony bérek, amelyek arra kényszerítik a tehetséges embereket, hogy ne oktatási és kutatási tevékenység, valamint hogy szentelje magát a másik területre.
azonban néhány közülük még mindig, és nagyon értékes alkalmazottak, akik termelnek jó emberek.
problémák az oktatásban: a kulturális trendek
jelenleg is probléma van a kulturális fejlődés a társadalom.Hatása alatt a különböző tényezők, a legtöbb fiatal nem érdekli az oktatásban, meg kell valódi bizonyíték arra, hogy már elsajátították egy bizonyos szakmát, több mint tudást és készségeket.Ugyancsak nem javítja az összképet oktatási valószínűleg szükség van néhány propaganda értéke a tudás és készségek, amelyek hasznosak a társadalom számára.Ez nagymértékben hozzájárult, hogy a média: a rendszeres adás alföldi értékek és példák hülye viselkedés, és az infantilis hozzáállás az élethez hajtotta végre az oktatási funkciót is negatív irányba.
Így a problémák az oktatás soroltuk egy globális, amelyet nehéz eltávolítani, de lehetséges.Ezzel együtt hárítani a felelősséget az állami vezetők túl naiv: társadalmi problémákra kellene megoldani ugyanaz a cég, vagy legalábbis az ő részvételével, nem pedig az egyes elitcsoportok.Az első lépés az, hogy minden alkotó tudatos kapcsolat, amit körülveszi.
