férfi - egy nagyon egyszerű "eszköz", és az algoritmus viselkedése leírható egy egyszerű számítógépes programot.Tudós statisztikák Carly már tett a fejlődő tartalmát a számítógépek az amerikai hivatalnokok és most teszi messzemenő következtetéseket életüket ...
Carly volt talán a leginkább szokatlan munkát a matematika történetében.Részmunkaidőben dolgozik az IBM-nél, akkor is ki kell építeni egy matematikai modell 50 000 a kollégák.Modellek 50 000 ember!?Úgy hangzik, ijesztő.Ez, persze, nem egy banális gyűjteménye profilok stílusában "született, nős, nyugdíjas."Standard "életrajz" átlagember, amely mindössze két válások és három munkahelyet Carly érdektelen.Sokkal fontosabb számára - több száz apró részletek, ha valaki jön dolgozni, milyen márkájú kávét iszik meg ezt a napszak, hogyan és mikor kell utazni, mit könyveket olvasni, alszik kivel és milyen gyakran beteg.
«mi nem beszélünk a magánélet megsértése" - siet, hogy biztosítsa Carly.Újságíró Stephen Baker, a szerző a nemrég megjelent könyve Amerikában "ismeretében száma" kéri Carly és hasonló matematikusok numerati - hasonlóan az angol irodalmárok (tudósok -gumanitarii szó "ismeri a betűket")."Numerati" ("ismerve a szám") rossznak varázslók, boszorkánymesterek, beállítása "kiszámítható" formula az élet és a szeretet a gyanútlan polgárok.De nem beszélnek magukról, mint egészen ártatlan és hasznos technokraták.
Tegyük a munkáltató köteles megállapítani, hogy miért néhány munkavállaló fokozatosan halad, míg mások befagyasztották a fejlesztési és befut a karrier plafont.Ezután kiválaszthatja a legsikeresebb "Rabotnicki", és az elemzés alapján az adatokat, hogy a modell egy ideális vállalati hivatalnok.Lehetőség van, azonosítani minták, amelyek addig senki sem sejtette.Talán minden sikeres munkavállalói befejezte fizikai és matematikai iskola és szolgált a hadseregben.Vagy összeházasodtak 25 éves, és él a kerületben Medvedkovo.Vagy mint a drága márkák alkohol, részleges rózsaszín szemüveget, és nagy szőke.Között a hatalmas mennyiségű adatot képes mutattak összefüggést.A matematikusok nem kell azon töprengeni, hogy van-e valamilyen kapcsolat lényegét közötti nő és sikeres karrier.Fontos, hogy egy kevés jele lehet, hogy egy "dolgozó föld" egy minta.Mindenesetre, a statisztikai "modell a sikerre" minden bizonnyal segít a kereső az új alkalmazottak, vagy egy "tökéletes csapat."Például, lehetséges lesz megjósolni, amely a munkavállalók boldog együtt egymással, és amely karom, mint a kutya és macska."Ha kell a nyitott irodát valahol Angola, akkor csak hozzá, hogy a rendszer az adatok a költségvetés és a szükséges szakemberek.Ezután a program azonnal megadja a legjobb jelölteket, és még megjósolni, milyen jól tudnak együtt dolgozni "- mondta Karl a könyvben."Numerati" határozza meg, amikor a jó ember lehet "klónozott", "optimális modell" az ember fogja megállapítani minden folyamatok a vállalat, hogy az összes többi kénytelen lesz dolgozni ugyanabban a stílusban, mint a "legjobbak".
Alexander Jones (nem a valódi neve) - még egy könyvet karaktert.A vizsgálat alatt a vizsgálati program által létrehozott Carl és csapata "modell" Jones egyike volt a legszokatlanabb.Az a tény, hogy Jones, mint kiderült, senki nem írja.A szoftver algoritmus lehetővé teszi, hogy elemezze nem csak a viselkedését a munkavállaló, és az ő hálózati kapcsolatok.Feltárása levéltárában levelezést, akkor is látja a természet elérhetőségek: akivel a munkavállaló újraírt valakivel együtt dolgozni, "csak azért, mert".Tehát, Alexander nem érintkezik legalábbis viszonylag informális szinte bárki.Menedzsment tette a logikus következtetés ebből: Jones valaha fog menni, vagy van egy hosszú depresszió.Ennek eredményeként kiderült, hogy tényleg arra gondoltam, hogy térjenek át egy másik cég, de sikerült tartani mozgatásával, hogy egy érdekes oldalt.Az ilyen rendszerek lehetővé teszik, hogy vizsgálja meg a társadalmi kapcsolatokat lehet "mindentudó" asszisztens eycharov megtartása és motiválása.
Továbbá több, az alkalmazottak lehet bontásban készségek és idejüket - az óra és a perc."A matematikai algoritmusokat használnak, hogy a terhelést a munkavállaló és 100%", - ijeszt Stephen Baker.A modell a vállalat tudni fogja, hogy mikor és hogyan munkatársnak lehetősége "posachkovat" -, és megakadályozzák, hogy előre.Ez nem hangzik túl kellemes a "hivatal hörcsögök?"De semmit sem lehet tenni.Az összeg a személyes információkat mindannyiunknak halmozódik minden évben, és hamarosan feltétlenül az emberek, akik a "szimulálni" a mi kis élet.Stephen Baker azt mutatja, hogy az első a "sorban az adatokat" a mi munkaadók.
szöveg van írva könyve alapján Stephen Baker "Ismerve a számot" ("A Numerati» Stephen Baker).
Istchonik fotó: s.wsj.net
cikkek Forrás: europe.rabota.ru
