Oroszországban hagyományosan kérdések a anyagi jólétének a bérek és bónuszok a társadalomban tekinthető műveletlen.További információ a jövedelem - olyan sok személyes információt tájékoztatást a család érzéseit vagy az egészségre.Eközben Nyugat-Európában, akiket érdekelnek a béke egymással a jövedelem összegét, eltekintve a téma elég tisztességes, és nem alku tárgya.Magas fizetést kell tekinteni az európaiak oka a büszkeségre: az emberek, akik több pénzt keresni, és mára elérte magukat inspirálni tekintetében.
információkat jövedelmek a köztisztviselők számára a polgárok többsége a mai Oroszország - rejtély.Mindenki tudja, hogy a bürokraták keresnek sokat, de a pontos számok, kivéve, hogy a hivatalnokok magukat.Ennek ellenére, az orosz állami vagy önkormányzati alkalmazotti gazdag tűnik, rossz: összehasonlítva a külföldi társaik, orosz munkások az államapparátus nagyon szerény fizetést.Ezt bizonyítja számának növekedése a hivatalos bűncselekmények, beleértve megvesztegetés, az elmúlt években.A brit a kérdésre, hogy miért nem lehet megvesztegetni az angol bíróság, büszkén azt válaszolta: "Mert az angol bíróság már régóta megvesztegette a kormány."Hasonló a helyzet mindenképpen alkalmazni, hogy a szervek a végrehajtó hatalom Albion.
Közben adatok jövedelmek köztisztviselők és információk a jövedelme önkormányzati alkalmazottak nem rejtett információkat.Sőt, az eljárás méretének meghatározásakor fizetések, prémiumok és juttatások állami alkalmazottak törvény szabályozza.Az adatok a jövedelem szerepel egy speciális automatizált rendszert.Ezek a rendszerek szükség mind az adóhatóság, valamint a politikusok, hogy dolgozzanak ki programokat a személyi-vezetők.A fizetése egy állami vagy önkormányzati munkavállaló függ a munkavállaló osztály rangot.Chin munkavállaló menedzsment készülékek száma határozza meg a szolgálati évek és teljesítményértékelési vizsgálatok.Az orosz vezetők nem csak a tisztviselők, hanem a poszt.Először is, a munkavállaló a post, majd alapján a pozícióhoz osztály rangot belül bizonyos jogi korlátok.Oroszországban van öt típusú hozzászólások.Ez pozicionálja a felső csoport, a fő csoport, a vezető csoport, az idősebb korosztály és a fiatalabbak között.Csak azoknak a személyeknek pozíciót betöltő a magasabb csoportba kaphat rangot állami tanácsadót vagy orosz szövetségi alá.Selejtező a munkavállaló bürokrácia függ nemcsak az alapilletmény a munkavállaló, hanem mindenféle prémiumok és juttatások.
információkat jövedelmek a munkavállalók az állami és önkormányzati szervek szerint az elnöki rendelet, elhelyezni a nyilvánosság az interneten.Ehhez csak megy a helyszínre az érdeke, hogy a test és a részleteket lásd a nem csak a jövedelem a polgárok közvetlenül a szolgáltatás, hanem az összjövedelmének (alkalmazottak egyszerre részt a kutatásban, oktatási, kutatási és más kreatív tevékenységek) található, amely a tulajdonjoglakó- és egyéb ingatlanok.
kell megválasztani, hogy a törvényhozó szervek minden szinten, a szövetségi, hogy az önkormányzati, a jelölt köteles tájékoztatást adni jövedelem.De a tagjai a végrehajtó hatalom a belépő szintű Ezeknek a követelményeknek nem biztosított.Más szóval, az orosz állam nem számít, milyen anyagból az a személy részesült az azonos munkahelyen, amelyre a bérek használnak.
Ma van egy tendencia, hogy a növekedés az anyagi támogatást az adminisztratív személyzet.A fő cél a növekvő jövedelmek tisztviselők - felszámolására a gonosztett.A statisztikák azt mutatják, hogy a szakpolitikai már mutatja eredmények és a várakozásokon keresztül.
