nagyon sok ember gyakorlatilag él a munkahelyen, otthon eltölteni egy sokkal kevesebb időt.Ennek oka a nagyon különböző - a vágy, hogy a curry mellett, hogy több pénzt ... Mit is mondhatnék, egy szabványos nyolcórás munkarend figyelembevételével időt az úton, és vissza az irodába - nem ez az oka.
Ezen feltétlenül befolyásolja a személyes élet.Nos, hol máshol találni egy társat nem dolgozik, ha az idő kiállítások, múzeumok, bárok, éttermek kategorikusan nem elég?És akkor a következő kérdés az, hogy milyen gyakran irodai románcok orosz irodában?
elcsábította a kérdést kiderült, és a személyzet portál Joblist.ru.Az általuk megkérdezett négyezer iroda munkatársai kideríteni, hogy a népszerű szerelmi ügyeit a kollégákkal az irodájában.És, mint kiderült, túl munkakapcsolatot ki minden harmadik munkavállaló orosz irodában.
azonban áldozatokat irodai románc volt kész egy pár.Mintegy 84% -a nem kockáztatják, hogy elveszítik az állásukat kedvéért a kapcsolatot, hogy a 64% -ában vezet elkülönítés és összetört szíveket.És csak 13% még mindig szeretem kapcsolatok kifejlesztett egy erős családi kötelék.
kérdés a lehetséges munkahely elvesztése miatti hivatali ügy állítottak nem véletlen.A munkáltatók tekinti a személyes kapcsolatok a munkahelyen rendkívül ellentmondásos, és számos orosz szervezetnek az ilyen viszonyok szigorúan tilos.És ha a irodai románc a felszínre jön, ő súlyosan leverte a felmondás egy szerető pár hamis ürüggyel.
Az Egyesült Államokban ezzel szemben a romantikus kapcsolatot kollégák között, csak ösztönözni.Szerint a szociológusok, az amerikaiak úgy vélik, hogy az irodai románcok felkelti a munkavállalók a legjobb munka tulajdonságait, így azok lehet szükséges az ilyen munka minőségét, mint a kreatív értelmezését munkafolyamat, a szorgalom, a magatartása ügyek, a jóvoltából az ügyfelekkel és a kollégákkal, valamint az általános intelligencia.
Sőt, szeretetteljes kapcsolatot egy kolléga vezet az a tény, hogy a munkavállalók kezdenek több időt töltenek a szolgáltatást.És szerint 40% -a, a szex a munka oldja a feszültséget, stresszt és ad erőt és bátorságot új munkaügyi bravúrokat.
A válaszadók többsége úgy vélik, hogy a gyártási folyamat során egy személy nyilvánul legteljesebben.A munka, meg lehet tanulni a potenciális partner szinte mindent: a jellemét, szokásait, és ami még fontosabb, a pénzügyi és a karrierlehetőségeket.
cikkek Forrás: utro.ru
