rendszer, mint egy tárgy tanulmányi csoportokra oszlik.Ezek a közvetlen összefüggést a szervezet felépítését is.Minél összetettebb a szervezet, annál összetettebb és annak rendszere.Ennek megfelelően elszigetelt egyszerű rendszerek amelynek a működése pontosan kiszámítható, az egységek számát az ilyen rendszerekben eltérő lehet.Komplex rendszerek elnyelik kívüli információt a cég, és reagálnak rá egy bizonyos módon.A viselkedés jósolható.Túl bonyolult rendszerek, akiknek intelligenciája van, így viselkedésük, mert a hatalmas számú alternatíva szinte kiszámítható.
Minden szervezet egy meghatározott irányítási rendszer, mint egy tárgy a tanulmány.Vizsgálat konkrét ellenőrzést kell végrehajtani, csak az alapján meghatározott tudományos fogalom.Meg kell jegyezni, hogy az ellenőrzési rendszer, mint egy tárgy tanulmányi használják, mint egy olyan tanulmányozása bizonyos jellemzők tekintetében egy adott objektumot az irányítás.Ez elősegíti a kölcsönös megértést, a személyes jellemzők a tárgy keretében tanulmányi és működésének az egész szervezet, mint a rendszer.
rendszer kiépítését is vizsgálat tárgya bármely szervezet - egy komplex rendszer alakult gyűjtésére, feldolgozására és az adatok elemzésében, hogy a legjobb végeredményt.
Ez objektum jelen formájában elég nehéz, mert a rendszer sok a definíciók és a nehézség abban rejlik, hogy meg kell választani egy nyelvet teljesen használható kialakulhatna egy igazi ellenőrzési rendszer.
Így a rendszer, mint egy tárgy tanulmányi jellemzi a számos funkció.Ez áll a legalább két elem, amelyek úgy vannak elrendezve hierarchikusan, a rendszer elemeinek vannak összekapcsolva előre és hátra kötések;rendszer egy oszthatatlan, egybeépített a rögzített érintkezők a külső környezettel.
kutatási folyamat minden területére alkalmazni kell a szervezet.Fel kell tárnia erősségeit és gyengeségeit a szervezet, a folyamat a marketing és a termelés, marketing szolgáltatások, pénzügyi helyzetét, az üzleti és a kultúra.
Ez alapján ez a besorolás a kutatási rendszerek.
Management Survey - ezt a módszert alkalmazzák problémák diagnosztizálására a szervezeten belül.Ez a módszer azon alapul, integrált megközelítést, amely vonatkozik a különböző funkcionális területek a szervezet: marketing, pénzügy, termelés, személyi, szervezeti kultúra és a kép a szervezet, vagyis célja a beltéri környezetben.
minősítés azonban a kutatási rendszerek kiterjed az elemzés a környezeti tényezők a cég.Ez biztosítja a gyors választ a fenyegetések és lehetővé teszi, hogy dolgozzon ki terveket és stratégiákat, hogy elérjék a vállalat céljait és átalakítani a potenciális veszélyeket lehetőségeket.
osztályozása kutatási rendszerek meglehetősen sokrétű és jellegétől függ a szervezet és az elérendő eredményt lehetett elérni egy tanulmány.
empirikus kutatási módszerek ellenőrzési rendszerek közé tartozik a módszerek, technikák, módszerek kognitív tevékenység, konszolidáció és megfogalmazása tudás tartalmának és gyakorlat alapján annak eredményeit.
empirikus kutatási módszerek rendszerek szerint a LA Mikeshina osztható alcsoportok, amelyek olyan kutatási és módszerek elkülönítésére empirikus tárgy, például megfigyelés, kísérlet, mérés és módszerek a megrendelés és a feldolgozás a megszerzett tapasztalati tudás, hogy van.e.tudományos ismeretek, tény.
