Munka többdimenziós jelenség, amely közvetlenül érinti minden területén az emberi élet.Általában a "munka" olyan céltudatos tevékenységet a személy, aki küldött ki, hogy hozzon létre egy anyagi és kulturális értékeket.
munkaerő nem csupán gazdasági, hanem társadalmi kategória, mint a vajúdás alatt munkavállaló és zenekara némi társadalmi kapcsolatok, és kölcsönhatásban vannak egymással.Ha van interakció, megváltoztatja a status minden társadalmi csoport és egyéni munkavállalói.
tárgyak és eszközök a munkaerő nem működik ilyen minőségben, ha ezeket beépítik a élőmunkát, amely egyetlen ember és természet viszonyának és a kapcsolat a résztvevők között az eljárás során - abban az értelemben, a társadalmi kapcsolatok.Emiatt maga a munka nem egyszerűen mechanikus kapcsolat a fő alkatrészek, és a szerves egységét, a döntő tényező az emberek magukat a foglalkoztatottságot.
közgazdaságtan és a szociológia a munka a kapcsolat a tagok között egy társadalmi közösség, és ez a közösség (a társadalmi státusz, a kép és az életmód, hogy végső soron a kialakulását és fejlődését a személyiség, és a legkülönbözőbb társadalmi közösség).
Közgazdasági és szociológiai munka miatt a munkaügyi kapcsolatok, mint az a munkavállaló váltott dolgozni, nem tekintve, aki majd együtt dolgozni.De az idő múlásával, a munkavállalók saját nyilvánulnak meg egy kapcsolatot egy másik tagja a munkacsoport.Ily módon, és képesek létrehozni a társadalmi kapcsolatok a munkahelyen.
közgazdaságtan és a szociológia munkaerő létezhet egy felbonthatatlan interakció, gazdagítva és kölcsönösen támogatják egymást.Mivel a munkaügyi és szociális kapcsolatok határozzák meg a társadalmi értelme, célja, társadalmi pozíció és a kollektív identitás.Sem a munkavállalók, sem a tagok a társaság munkáját nem működik a szociális és a munkaügyi kapcsolatok a kölcsönös felelőssége az interakció.
Szociológia vizsgálja a működését, a munkaügyi és szociális szempontból a munkaerő-piaci régióban.A szociológia a munka, talán megérteni a viselkedését a munkaadók és munkavállalók, válaszul a gazdasági és társadalmi ösztönzők.
Emiatt a szociológia a munka tanulmányozza a szerkezete és mechanizmusa a szociális és a munkaügyi kapcsolatok, a társadalmi folyamatok és jelenségek területén a munkaerő.Közgazdasági és szociológiai munka tanulmányozása a problémát a szabályozás a társadalmi folyamat, motiváció, munkaerő munkavállalók, a foglalkoztatás, a társadalmi kontroll területén a munkaerő, a konszolidáció a munkaerő kollektívák, a menedzsment a munkaügyi kollektívák és a demokratizálódás a munkaügyi kapcsolatok, a munkásmozgalom, a tervezés és a társadalmi szabályozása munkaerő-piaci aktivitás.
Szociológia munkaügyi és gazdasági szociológia tanulmány a társadalmi és gazdasági kapcsolatok fejlesztése során a foglalkoztatás a munkaadók, a munkavállalók és az ország, hogyan kell a munkát megszervezni.
elve a piacgazdaság kerül elő hatálya alá tartozó elkötelezettség és használata dolgozók, a szociális és a munkaügyi kapcsolatok, szervezeti és munkaviszonyból származó jövedelem, valamint a kialakulását és használatát a munkavállalói jövedelmek és életszínvonalának javítására az emberek.Munkagazdaságtan vizsgálja a társadalmi-gazdasági problémák a munkaerő hatékonyságát és termelékenységét munkát, figyelembe véve a alapján a tudományos szervezetek.A legfontosabb szempont - a tanulmány az emberek hozzáállása a munkához, a kialakulását elégedettség a rendszerben dolgozók szociális és a munkaügyi kapcsolatok, a feltörekvő különböző szinteken a gazdaság.
