lehet egy rendező egy bank vagy egy gyár, egy híres újságíró vagy egy egyszerű könyvelő, akkor lesz egy szabadúszó vagy élni segélyekkel - fontos, hogy legyen egy neves szakértő a saját területén.Mi szakmaiság a hagyományos értelemben?Ez a feladatellátás maximális gondossággal, készségeket és tudást, hogy egy személy a témában.Mivel ez nem született, de ez lehet elérni.Mi a szakmaiság a vállalkozás?Ez garantálja a siker és a jólét.Nem csak feltétel, természetesen, de szükséges.Kevesen vagyunk szeretnek ruhát varrt rosszul kezelt az orvos vagy a lemorzsolódás.
valószínű, hogy valaki lenne szép, hogy egy rossz fodrász vagy egy vacsora főzött az ostoba borbély.Nem bíztak bennünk, és erősít a csövek vagy vezetékek, hogy valaki, aki nem tudja, hogyan szálljon le az üzletet.
Mi a professzionalizmus és miben különbözik az amatőr?Végtére is, a kettő gyakran szemben.A profizmus abban a munkában megmutatkozó mélyreható ismerete specializáció a vonatkozó ismeretek, az alapos és gondos előkészítése és végrehajtása a munkát.Lover hiányzik alapossággal és megértése az árnyalatok és finomságok.Sok a kérdés, hogy mi van a szakmaiság, a felelős, az első helyen van az oktatás.Ez azonban nem igaz: néhány elméleti tudás nem elég.Hivatásos állomány függ elsősorban a gyakorlati tapasztalatokból készségek és képességek.Carpenter, aki elméletben tudja, hogyan kell kezelni a fát nem tekinthető a szakértő.Csakúgy, mint egy orvos, nem végez semmilyen műveletet vagy programozó középiskola után, nem írt egyetlen alkalmazás a saját, nem fér bele a meghatározása, hogy mi a szakmaiság.Az illetékes szakértői lehet valaki, aki szentel sok időt és erőfeszítést annak biztosítására, hogy a gyakorlatban is valóban döntött, hogy elmélyítsék tudásukat és magasabb szintű kiválóság.Formális oktatás nem garantálja a szakmaiság.Figyeljük meg, hogy sokan most diplomások, akik nem értik még a választott szakirány.Az ügyvéd az érdekében figyelembe kell venni a szakmai, hosszú évek gyakorlata és tokok nyerte.A sebész válik illetékes szakértői nem azonnal a középiskola után, ennyi tudás és a tanultakat csak a munka során.
Legyen "pro", az ász lehet bármilyen üzleti.Azonban ez nem jön magától, nem könnyen adni.Ezen kívül, az igazi probléma a fiatalok ma az, hogy "frissen sült" diplomások, akik szeretnék, hogy egy kis munka.A fiatalok "nincs tapasztalata" nehéz olyan helyet találni, amely táplálja a család.Ennek eredményeként, akkor nincs lehetősége gyakorolni, és hogy szakosodnak egy kiválasztott eset, és meg kell gondolni a jövedelmek és a mindennapi kenyeret.A cég, amelynek értéke a személyzet, hogy megérti, hogy az emberek - ez állóeszközök, teremt minden feltétel adott a "termelés" a szakemberek.Ez a látnoki megközelítés, mert csak az, aki úgy érzi, hogy szükséges és hasznos, aki a lehetőséget, hogy megmutathassák képességeiket, hogy alkalmazza a tudást és egyidejűleg gondolkodik munka, nem csak a pénzt hozhat sikert a cég.
