márka által létrehozott LLC "Shop kis kölcsönt" a Uljanovszk 2008, ma már ismert sok lakos az Orosz Föderáció.Egy évvel megalapítása óta a szervezet megkezdte a fejlesztés az új városok.2011 óta a cég "Bystrodengi" státuszban van az MPI.A népszerű ez a pénzügyi ügynök továbbra is lendületbe.Tekintsük az összes főbb pontokat, amelyek kapcsolódnak a "Bystrodengi."Vélemények és alkalmazottak a szervezet elkötelezett a neve mikrohitelek nagyon vitatott.
Munka szavazatszámláló figyelembe ügyfelek a hivatalokban az MPI, becsült látogatók az első helyen, és nem mindig pozitív.
Operációs Theatre Company: vélemény "plusz»
- ügyfelek, mint a kicsi és barátságos légkörben sok részlegek a szervezet.
- rendszeres látogatók elégedettek a hozzáállása a személyzet és a minőségi szolgáltatások.
a magánszemélyek, akik nem rendelkeznek a kapcsolatot a személyzettel, akik kifejezték negatív vélemények rólunk "Bystrodengi."
Készpénz és valuta-tranzakciók: véleménye a "mínusz»
- a magánszemélyek, akik elkötelezik bank devizapiaci műveletek, panaszkodott, hogy ennek eredményeként a lassúság és a hozzá nem értés a munkavállalók műtőben átalakítani pénzt kell tenni a nagyon hosszú.Ez idő alatt, köszönhetően az árfolyamváltozások elveszítik az ügyfelek meglehetősen nagy pénzösszegeket.
- olyan esetek, amikor az irodai alkalmazottakat nem volt hajlandó szolgálni az ügyfelek gyengénlátók, különösen, hogy elfelejtette a házat pont.
- Magánszemélyek panaszkodnak, hogy a szolgáltatás nagyon lassú, mert nem elég a munkavállalók az irodákban a bankok "Bystrodengi."
- Vélemények szervezetek lehetővé teszik számunkra látni, hogy a folyamat a bankszámlanyitás a szervezet erősen meghúzni.Ahelyett, hogy az ígért 1-2 nap ügyfelek meg kell várni 3-4 nappal tovább.
hitelezés prioritást élvez az MFO "Bystrodengi."Vélemények hitelfelvevők (valós és sikertelen) tekintetében a kiadását hitelek nagyon ellentmondásos.
műveletek regisztrációs hitelek: vélemény "plusz»
- nyilvánvaló előnye, hogy a szervezet a gyorsaság és a hatékonyság a kibocsátási hitel.
- nem igényelnek dokumentumok megerősítik átvételét a kérelmező jövedelme - a 2. referencia-PIT.
- A vészhelyzet esetén, akkor forduljon a cég iránti kérelem fizetési halasztást vagy azzal egyenértékű.
kiadó hitelminősítő: véleménye a "mínusz»
- elsődleges és legfontosabb hátránya ennek a pénzügyi társaság - megfizethetetlenül magas kamatok a hitelek.
- ügyfelek elégedetlenek azzal a ténnyel, hogy a szerződések formáját, feltéve, hogy az MPI képes belépni a potenciális hitelfelvevő félrevezető, hiszen jelezték nap helyett az éves kamatláb hitellehetőségek.
- készítése folyósított kölcsönök munkavállalók "Bystrodengi" nem a megfelelő elemzést a szavatoló ezek igénybevételi egyének, azzal az eredménnyel, hogy a hitelek készülnek az emberek, akik nem tudják eloltani a tartozás (diákok, anyák nagy családok).Akkor kell fizetnie a rokonaik.
- Dolgozók MPI-kibocsátó hitelek hitelfelvevők nem mindig jelentette, hogy a szerződést, amennyiben a termék "biztosítás", és így a hitel nagyságával növekedni fog az összeg fizetendő díjak a biztosító társaság.
Jobs "Bystrodengi»
áttekinti a cég munkatársai is megosztott.A munkavállalók, akik lemondtak a szervezet, mint általában, nem mond semmit a munkája jó.Ezek a kapcsolatok alakultak ki a csapat, folytatják tevékenységüket, és beszélni munkakörülmények az MPI-meleget.
a "plusz":
- munkavállalók fizetik nagyon érdemes teljesen "fehér" bérek.
- létrehozott jegyzékben vezetés által a szervezet, sok munkavállaló úgy vélik, a cég nagyon kényelmes.
- átadása fizetés készül egy időben, a késedelem nem történik meg.Lehetőség van arra, hogy túlórában a kettős fizetés.
- a fiataloknak, akik csak át a banki szakma, van esélye, hogy jó munkát "Bystrodengi."Visszajelzés az alkalmazottak megerősíti ezt a tényt.
- Vannak karrier az a munkavállaló, aki igyekeznek fejleszteni.Kézi MPI ösztönzi az aktív és az illetékes fiatalokat.
- a munkavállalók Bystrodengi "rendezett a különböző tevékenységek, amelyek lehetővé teszik, hogy kifejezzék magukat, és kap jutalmat (különböző versenyek és promóciók).
a "mínusz»:
- rendes alkalmazottak nem állnak kapcsolatban a vezetők, támaszkodik nagyon kevés szociális csomag.
- MPI alkalmazottak nem térítik meg az utazási költségek kapcsolódó áthaladását képzés más városokban (workshopok és szemináriumok).
- eszeveszett ütemben a munka MPI kell különböző feladatok elvégzésére, és felelősek a különböző részein a munka nem alkalmas minden ember számára, hogy rendezze a "Bystrodengi."
- vélemények állandó ellenőrzése (használata videomegfigyelő és lehallgatás) lehet hallani a személyzet az MPI gyakran.
- szisztematikus ellenőrzése ellenőrök és könyvvizsgálók, valamint a hibák az irodai szoftverek gyakran semmissé az erőfeszítéseket a munkavállalók - gyakran megfosztották megszolgált díjak.
- Nem minden ágát MPI normális munkakörülmények: nincs hely a pihenésre és az élelmiszer, a személyzet kénytelen megtisztítása a szobába munka után.
- A vállalat egy nagyon szigorú dress code.
általános következtetéseket a munkáját "Bystrodengi"
vendégmunkások, a kedvezményezettek a hitelek és egyéb MPI ügyfelek vezethet a következő következtetést: a szervezet számos lehetőséget nyújt minden kategóriában a vevők és az alkalmazottak.Mint minden üzemeltető társaság, "Bystrodengi" Vannak támogatói és ellenzői.Mik a kapcsolatot a kliens k - ez attól függ tőle.
kéne alkalmazni a MFO "Bystrodengi"?Vélemények hűséges ügyfelek és a munkatársak a szervezet lehetővé teszi az új ügyfelek választhatnak.Azonban a végső döntést fognak hozni közvetlenül a pénzügyi szolgáltatások fogyasztói.
