számos indikátorral, hogy értékelje a részletes üzleti, pénzügyi helyzetét és hatékonyságát a humán és egyéb erőforrások.Nem kevésbé fontos a hatálya gazdasági elemzés, amely felelős szintjének meghatározása a felhasználás hatékonyságának a tárgyi eszközök és részt vesz a gyártási folyamat.
Annak érdekében, hogy ezeket az eljárásokat, a három mutató: fondoёmkost, az eszközarányos nyereség, fondovooruzhёnnost.A képlet az utóbbi szám az alábbi ábrán látható.Nézzük laknak fondovooruzhёnnosti.
koncepció és az index értéke
Fondovooruzhёnnost - olyan intézkedés, amely segít meghatározni a mértékét biztonsági személyzet egészének Enterprise Asset.
Ez közvetlen hatással van az értéke mutatók, mint például az eszközarányos megtérülés és fondoёmkost, amellyel gyakran összekeverik.
Hogy ez nem fogjuk megérteni a jelentését ezek a mutatók.
Nem szabad összekeverni a eszközarányos megtérülés és az eszközarányos nyereség fondoёmkostyu
az aránya a termelési érték a befektetett eszközök a vállalkozás, amely kiszámításának alapja az éves átlag.Ezzel mutató kifejezni, hogy mennyire hatékonyan vesz részt a termelési folyamatban minden alapvető létesítmények.
Fondoёmkost - ez a szám kerül kiszámításra számának meghatározása a termelési létesítmények előállítására valamely egység vagy egy bizonyos számú termékek.
Fondovooruzhёnnost.A képlet
Rossz azok az emberek, akik azt hiszik, hogy fondovooruzhёnnost eszközök eltér fondovooruzhёnnosti munkaerő.Ez egy tévhit.
tőke-eszközök (számítási formulát, amely megköveteli az adatok mintegy tárgyi eszközök és az alkalmazottak száma) azonos index fondovooruzhёnnost munkaerő.A tankönyvek, nincs különbség ezek között a fogalmak, és a képlet, amelyre lehet meghatározni azonosak.
fondovooruzhёnnosti index formula határozza meg:
- PV = SSOF: SSFS ahol
PV - fondovooruzhёnnost;
SSOF - az átlagos költség a tárgyi eszközök az éves időtartamra;
SSFS - átlagosan foglalkoztatottak száma az év során.
Az éves átlagos értéke a tárgyi eszközök és a foglalkoztatottak átlagos létszáma szükség annak megállapítására, fondovooruzhёnnost.A képlet ez világosan mutatja.Hogyan számoljuk ki őket, mi kell érteni tovább.
Az éves átlagos befektetett eszközök értéke
Ez egy speciális mutató, amely megmutatja az átlagolt teljes értéke a tárgyi eszközök a vállalat.Ezt alkalmazzák a számítások kapcsolódó felhasználásának hatékonyságát a tárgyi eszközök a vállalat.
kiszámítása érdekében a szükséges értéket, akkor a következő képlet:
- SSOF DOS = x + só R1: 12 - OSvyb x R2: 12, ahol
DOS - a teljes értékű tárgyi eszközök elején az időszakban;
SALT - a költségek azokat az eszközöket, amelyeket üzembe időszakban;
OSvyb - a tárgyi eszközök értéke, hogy megszűntek az időszakban;
n1 - a hónapok számát, amelyekben a kizsákmányolt Új rekonstrukciója állóeszközök;
B2 - a hónapok számát, amelyek nem vesznek részt a termelés elhelyezett tárgyi eszközök.
Átlagos létszám
Ez az egyik mutató, amit tudnod kell számítani a tőke-munka arány.A képlet a szám meglehetősen egyszerű, ha jól megérteni a meghatározása a mutató.
Átlagos létszám - intézkedés a vállalat, ami azt mutatja, a foglalkoztatottak átlagos létszáma a vállalat egy bizonyos ideig.Meg lehet kiszámítani egy hónap vagy egy negyedév, év.
Meg lehet kiszámítani a következők szerint:
- SSFS = MF - RB - Ruch ahol
középkategóriás - az átlagos munkavállalók száma egy bizonyos ideig;
RB - a munkavállalók, akik a szabadság gyermekgondozási, terhesség, szülés,
Man - a munkavállalók, akik a szabadság, fizetés nélkül a képzés során, illetve felvételi oktatási intézmények, ha az ilyen szabadság állítólag a törvény.
elemzés jelző eszközök-
legfontosabb dolog - nem teszik elhamarkodott következtetéseket.Már tudom, hogy mi a tőke-munka arány.A képlet akkor is jól ismert.Mindez nem jelenti azt, hogy képes lesz helyesen értelmezze az index értéke.
Még csak annyi, hogy tudja, a dinamika.Az elemzés végzik csak párhuzamosan a számítások a munkaerő termelékenységét.Például, ha a tőke-munka arány gyorsabban nő, mint a termelékenység, azt mondja, hogy a vállalat erőforrásait használják irracionálisan.
Ez arra utalhat, további növekedéséhez adminisztratív személyzet, amely nem kényszerült, mert nem támogatja a megfelelő növelésével befektetett eszközök.
Most már tudom, mit fondovooruzhёnnost a munkavállalók (kiszámításának képletét adjuk a fenti cikkben), és megérteni, hogyan kell elemezni a mutató értéke.
Ne felejtsük el, hogy ez a szám csak egy része a gazdasági elemzés, amely szükséges, hogy megértsük a helyzetet, amely az adott cég.Következésképpen csak az értékek tudás fondovooruzhёnnosti nem tud segíteni, hogy a helyes következtetéseket a gazdasági tevékenységek bármely szervezet.
hasonló elemzést érintett gazdasági szakemberek munkát végző könyvvizsgáló cégekben.Ugyanez öröm engedheti meg magának, hogy nyugati vállalatok alkalmaznak tapasztalt szakemberek a világ minden tájáról.
