Szinte minden munkát, ami felkerül a hálózat mellett magában foglalja a részletes összefoglaló, még egy különleges levelet a munkáltató, amely az úgynevezett fedelet.Ez független a fő összefoglaló dokumentum, amely ki, és meg kell tenni a bizonyos szabályoknak megfelelően és annak biztosítására szolgál, hogy a potenciális munkaadó tudja ítélni a jelöltséget értékelik.A kísérőlevél az önéletrajz - ez egy közbenső lépés felhívást megelőzően az interjú.
Hogyan működik a szükségességét, hogy dolgozzon ki a dokumentumot, és hogy mikortól - egy nagyon fontos kérdés minden kérelmezőnek.A szabályok szerint az üzleti etikett, ez a dokumentum legyen egy külön lapon, minden részletet és elérhetőségét a jelölt legyen akár egy önéletrajz és egy levél egy lapon.Fontos, hogy ezek az adatok már berendezett teljes összhangban szabályai írása üzleti levelek.Nem szabad elfelejteni, hogy a munkáltató az átlagos, a betűk nem több, mint 1 perc alatt, így annak hatálya ne legyen túl nagy.A kísérőlevél az összefoglaló rendszerint A4-es lapon írt nem túl apró betűs (kiválasztja azt ne feledjük, hogy az olvasást meg kell könnyű).
Ha küldesz egy önéletrajz e-mailben csatolt dokumentumként, a levélben is el kell helyezni az üzenet szövegét.Ugyanakkor fontos, hogy a felperes címzettje a személy, akinek az adatait sorolja fel az álláshirdetést.És meg kell adnia a forrást, ahonnan az információ kapta meg.
másik fontos pont - a levél tartalmát.Ne feledje, hogy a kísérőlevél, hogy a folytatás - egyfajta magyarázatot a száraz és szaggatott stílusa bemutatása a fő listát a munkahelyeket.Tehát, ha az összefoglaló vannak olyan fehér foltok, zavartság vagy kérdése, hogy további tisztázást igényelnek, a levél - a legjobb módja annak, hogy enyhíti a munkáltató attól, hogy kitaláljuk, a legtöbb megkérdőjelezhető szempontokat.Valószínűleg nem akart csinálni, és folytathatja egyszerűen nem veszik észre.
írni formájában - azt az alapot, amelyre a szakember osztály Humánerőforrás teszi az első benyomást a leendő munkavállalók nagyon oda kell figyelniük arra, hogy egy jelentés.Az egyik leggyakoribb hiba, - sok köszönő beszédet, a jelöltek címzett aki elolvassa ezt a levelet.Először is elvonja a levél tartalmát, másrészt azon a helyen, hogy meg kell adni, hogy az érvelés, hogy miért ez pályázatát alkalmas minket leginkább.És ha a munkáltató olvas hosszas hálát, amit ő idejük csinál a munkát is, nem lehet kedvező benyomást a pályázó nem produkált.
kísérőlevél az önéletrajz - egy üzleti dokumentum, és nem egy másik módja, hogy kreatív, így mindenféle versek, idézetek, számtalan összehasonlításokat és nehezen érthető forradalmak Legjobb, ha nem egy másik alkalomra.Itt meg kell állapítani, hogy rövid ideig (tiszteletben a rendeltetési helyére), és abban az esetben (megmutassák a legjobb oldala, anélkül, hogy az olvasót felesleges részleteket).
legjobb rendszerek kísérőlevél lesz a következő:
- ismét röviden vázolt összefoglaló adatok az oktatásra és a munka, de ne folyton őket -, biztos lehet benne, hogy több tucat versenytársak már fáradt munkáltatók leírja a zseniális oktatás éstapasztalat.
- Mondja el, hogy milyen tapasztalatokat szerzett korábbi munkahelyek, fogsz használni ebben a társaságban, és miért (a részleteket e tanulmány minden elérhető információt a sajátosságait a vállalkozás).
- Hangsúlyozzák, hogy az érték, mint a munkavállaló, de nem összpontosít, hogy képesek alkalmazkodni a csapat, és a képessége, hogy megtalálja a közös nyelvet mindenkinek.Sokkal jobb, hogy vizsgálja meg a tulajdonságok, amelyek fogja jellemezni, mint egy profi, és nem mint egy ember képes beszélgetni mindenkivel és mindennel egy munkanapon belül.
