Jelenleg egyre népszerűbb egyre szavak, amelyek jelentését nem lehet elkapni mindent.Ezek közé tartozik a toborzás és a szó.Ez könnyen magyarázható: a hitelfelvételi idegen szavak lehetővé teszi számunkra, hogy erősítse az értékek bizonyos kifejezéseket és mondatokat.Vagy még gyakrabban, segítségével az idegen szavak kap egy erős érzelmi kifejezés mindenki által ismert.
Szóval, toborzás - az a folyamat, amelynek során bármely erre szakosodott cég (vállalkozó) kiválasztja az emberek dolgozni egy másik vállalatnál (az ügyfél).Így az ügyfél fizet monetáris jutalom minden új munkavállaló vagy a teljes megrendelés összegétől.Így elmondható, hogy a bérleti ki személyzeti szolgáltató cég toboroz.Ügynökségek részt vesz a személyzet kiválasztása a megrendelések egyéb szervezetek - toborzó cégek.
Az eredete a szó gyökerezik a francia nyelvben, ahol világossá válik, a jelentése: a francia szó toborzó azt jelenti: "toborozni".Azt is be a német nyelvet, amelyet széles körben használnak gyökér szó rekrut, vagyis az a személy, aki megkapta a foglalkoztatás vagy a hibák.Azt is felidézni a történetet, ami megmondja a férfiak teljesítő kötelező katonai szolgálat, azazaki szolgált a hadseregben a kényszer-kevésbé a foglalkoztatás.
Így egyértelművé válik, hogy a felvétel - felvétel követelményeinek hatálya alá tartozó és sajátosságait a vállalat.Különleges felvételi szervezet, amelynek létrehozása folyamatban van, és több, hogy egy szerződést a cég, amelyek toborozni szakértők.Tárgya a jelen szerződés a munkaerő-felvétellel megbízott által előírt követelmények az ügyfél.A hivatal gondoskodik minden szerinti kötelezettségeit a munkavállaló találták meg a kritériumoknak.
érdekében, hogy megtalálják azt a személyt vagy a magas vezetési pozíció, munkaközvetítő iroda kezdődik a folyamat úgynevezett célzott keresést.Ez a szakasz tartalmazza az adatainak feldolgozásához a magasan képzett szakemberek dolgoznak abban az időben, de nem kapkodva keres munkát.A megkülönböztető jegye a felvételi csak orvvadászat alkalmazottak otthonaikból a másikra ígéretek minden érdekesebb előnyöket.
Így azt mondhatjuk, hogy a toborzás - egyfajta "Bounty vadászat", vagy, ahogy nevezik az Egyesült Államokban és más országokban, - fejvadászat.Toborzók kell feldolgozni a rengeteg beérkező formák és alkalmazások nekik, hogy válassza ki a legmegfelelőbb jelöltet, és elküldi a kérelmet az ügyfél.Ez a fejvadász («fejvadász") nincs joga hibázni.
személyzet toborzása egyre népszerűbb.Részt vevő szervezetek a kiválasztási folyamatot magasan képzett munkaerő, hogy időnként jobb, mint bármely személyi szolgáltatás vállalati ügyfelek.És ez nem csak a képzett fejvadász, hanem kiválóan ismeri a munkaerőpiacon, van egy nagy adatbázis, a teljes titoktartás, és természetesen, hogy időt takarítson meg.A fő elv a munkaközvetítő iroda egy jól működő kapcsolatot az ügyféllel.Teljes körű tájékoztatást a szükséges szakértelemmel, és megfelelnek-e a kéréseket a piaci helyzet - a legfontosabb, hogy hatékony működés közötti fejvadász és az ügyfelek.
